5月18日，西山煤电集团在晋兴公司斜沟煤矿召开干部整风、管理整顿、纪律整肃“三整”专项工作动员会。西山煤电党委专职副书记贾宝军、工会主席田澍丰出席会议。

会上，西山煤电组织人事部负责人宣读关于在晋兴公司和斜沟煤矿开展“干部整风、管理整顿、纪律整肃”专项工作的安排意见，西山煤电纪委监察部负责人宣读有关工作要求，晋兴公司党委、斜沟煤矿党委负责人分别作了表态发言。

贾宝军提出：一要正视问题、深刻剖析，增强整改自觉。西山煤电党委书记、董事长李健讲，经营企业就是经营思想，改变企业首先要改变观念。晋兴公司、斜沟煤矿要全面反思、认真反思、深刻反思。要从思想观念上入手，找到问题所在，找到差距不足，找准整改方向，不可满足现状、不求上进、得过且过，被过往成绩局限了眼界、捆住了手脚。

二要全力以赴、多措并举，确保整改实效。要以时不我待的紧迫感、抓铁有痕的落实力和不达目的誓不罢休的强硬作风，举全公司之力进行问题整改。纠正观念不迟疑，强化管理不懈怠，整肃作风不妥协，严抓细管不反复，刀刃向内、自我革命、举一反三，切实扭转不利局面，彰显端正态度和大矿担当。

三要知耻后勇、提振精神，再塑企业形象。晋兴公司和斜沟煤矿，作为西山煤电的主力部队、利润大户，直接关系到公司能否实现“三个领先”、7万西山人能否过上更加幸福的生活。晋兴员工多年来扎根山区、开疆辟土、辛勤耕耘，靠的就是“艰苦创业、埋头苦干、拼搏奉献、敢为人先”的精神，这是所有晋兴员工最质朴的初心、最宝贵的品质、最靓丽的风采。要不忘初心，不丢传统，不坠志气，变压力为动力，化危机为转机，全面建设一流企业。

贾宝军勉励晋兴公司和斜沟煤矿，困难再大，没有决心大；问题再多，办法总比问题多。要以干部整风强化发展支撑，以管理整顿提升发展质量，以纪律整肃夯实发展根基，不折不扣贯彻山西焦煤部署，把斜沟煤矿打造成绿色发展的标杆矿山，树立新焦煤“三个领军”“三个领先”“三个典范”良好形象。严格按照年初党委会工作会要求，把斜沟煤矿打造成“智能发展+企地联建”创新文化示范基地，建设安全高效、绿色低碳、智慧领先、企地共赢的现代化矿井。  （下转2版）