为全面贯彻落实建设新焦煤的总体要求和主要任务，奋力推进“六大突破”，全面实现“三个领先”，推动公司高质量发展，结合当前安全生产形势、职工素质素养、改革变革中存在的问题，西山教育中心与西山煤电太钢公司积极联系沟通，决定从6月8日至11日分两期举办“太钢公司从业人员素质提升脱产集中轮训”。

6月8—11日，西山教育中心送教下矿活动走进太钢公司，举办两期从业人员素质提升脱产集中轮训班。

教育中心派出专业教师，结合太钢公司异地办矿和基本建设工作实际，采取“理论+实践”、“脱产学习+头脑风暴”等多种形式开展培训。培训内容涵盖安全生产法律法规、党史教育、杜邦安全管理和精益化管理等四个方面，授课老师深入浅出地讲授了全体管理人员在政治素质、法治思维、专业能力和管理水平的差距不足与提高方向，以生动活泼的教学形式调动了全体参训学员的积极性、主动性。

培训结束后，组织所有参培人员素质考试。通过此次培训，有效提升了从业人员素质。

●武帅