今年以来，兴能公司工会全面落实西山煤电工会全委会议精神和2021年“13369”工作安排，围绕党委中心工作，以庆百年、开新局，解民忧、办实事为主题，落实年度目标，创新工作流程，谨严细实开展工作。在党史学习教育中，兴能公司利用现有的开放式职工书屋办起了“党史学习教育图书角”，开办了“暖心小超市”，为职工学习生活提供了方便；女工委举办了巾帼爱读书工作品牌创建、“女职工手工艺品”优秀作品展和女工健康讲座，开展健康体检、“巾帼话安全”活动；积极配合安监部门举办了“安全生产月”相关活动；端午节前，结合安全生产月活动，该公司到发电部、点检部、配煤厂等生产单位开展了“送安康、嘱安全”活动，为职工送上艾草香包和暖心祝福；举办了“迎党庆、争上游、达领先”职工棋牌活动。

为团结动员全体职工弘扬兴能优良传统，争当焦煤创新发展排头兵，该公司工会提出“368”计划，全面开启工会工作新局面。

3是做到三个到位。一是宣传教育到位。发挥工会宣传教育优势，引导职工把思想和行动统一到党委中心工作上来。

二是服务到位。充分发挥工会的服务职能，把改革发展成果惠及每一个职工。

三是维权到位。工会干部要下厂房、进车间、到宿舍、入户入心，与职工交朋友，了解职工所思所想所求，维护职工合法权益。

6是增强六个意识。一是增强学习意识。学习党建、工建理论，探索新时期工会工作的新方法、新途径及内在规律。

二是增强大局意识。切实履行政治责任，提升政治站位，胸怀全局观念，全面落实党委工作部署，为企业的改革、发展、稳定做出工会应有的贡献。

三是增强竞争意识。看齐先进，对标一流，找准突破口，提升工会工作水平，创造一流工作业绩。

四是增强创新意识。创新工作方法，创新工作技能，创新工作流程，把互联网、新媒体引入工会工作，提升工会组织现代化治理水平。

五是增强普惠意识。用好用活政策，做好困难帮扶，要把改革发展成果惠及每一位职工，让职工充分享受发展红利。

六是增强维权意识。关注职工的切身利益，运用法律武器，维护职工合法权益。

8是努力做好八项工作。一是加强职工思想教育工作。发挥工会宣传教育职工的职能作用，在党委的领导下，自觉形成合力，同心同德完成公司党委确定的各项中心工作。二是深入开展劳模工作。弘扬劳模精神，培育工匠文化，在公司内部形成尊重劳模、崇尚劳模、学习劳模、争当劳模看齐的良好风尚。

三是引深素质工程建设。唱响“劳动光荣、创造伟大”主旋律，持之以恒开展劳动和技能竞赛，为企业培养更多知识型、技能型、创新型人才。

四是丰富“安康杯”竞赛。通过技术培训、技能比武、岗位练兵、应急演练等活动，提升职工安全防护、职业病防治的意识和技能。

五是加强民主管理。通过开展职工代表巡视、优秀职工代表提案征集、集体合同协商会等活动，落实好职工的知情权和监督权。

六是继续做好困难帮扶工作。按照“出档不出关爱，脱档不脱政策”的原则，依托西山煤电“3110”帮扶机制，深化细化帮扶工作，用好各项帮扶政策，为职工的美好生活保驾护航。

七是开展丰富多彩的文体活动。创新活动内容，拓展活动平台，吸引职工广泛参与，形成月月有活动的新局面，丰富职工精神文化生活。

八是深入开展党史学习教育。在建党100周年之际，组织职工学党史、悟思想，传承党的红色基因，汲取党的经验智慧，延续党的精神血脉，引导职工积极向上，永远奋斗。