努力不代表高效，勤奋不代表绩效。在山西国资国企改革冲刺破冰的关键历史时刻，新焦煤奋楫争先，创新管理模式，大力推崇“以价值为导向，以结果论英雄”的管理理念，集中考核权重，突出KPI关键指标。勤劳固然重要，但任何工作的落脚点都是要达到一定的预期目标，不仅要苦干实干拼命干，更要会干巧干用心干，不能让辛苦白费、勤劳无功。所以，我们不仅要酬勤更要酬绩，让付出能有回报，实现劳有所获、劳有所得。

天道酬勤到天道酬绩，就要有会干的思想。在工作中不能只埋头苦干，要通盘考虑，充分了解和认识工作的目标、企业的目的和领导的意图，一切要以企业利益为出发点，把工作干到点子上，所以要有会干的思想，从思想上同企业一致，按照企业谋定的发展方向去干事创业，从起点上把握正确方向，防止工作偏离中心，徒劳而返；要有积极主动的态度，从思想上要保持必胜的信心，才能在行动上付出百倍努力，才能不让辛苦白费、勤劳无功；要为工作设定目标，如果工作没有了目标，就没有方向感，所以在干事创业前要设定工作目标，朝着目标奋斗前行，完成任务目标。

天道酬勤到天道酬绩，就要有巧干的方法。“巧干能捕雄狮，蛮干难捉蟋蟀。”这句话道出了一个普遍的真理，即做事要讲究方式方法，巧干胜于蛮干，所以天道酬勤到天道酬绩，就要有巧干的方法。在干事创业中，必然要碰到艰难险阻，这就要抓住事物的主要矛盾，既要注重总体谋划，又要抓住关键部分，牵住“牛鼻子”，让工作事半功倍；要立足工作实际，谋划工作路径，举一反三，防止走一步看一步，在工作遇到阻力后不知所措，导致工作步伐止步不前；要从自身能力出发，俗话说“没有金钢钻别揽瓷器活”，正视自身能力，承接与自身相匹配的工作任务，防止好高骛远，导致工作达不到预期效果。

天道酬勤到天道酬绩，就要有用心干的态度。干事创业要踏实，全身心的投入，开动脑筋，身体力行，确保把工作做的更好。“干一行、爱一行、精一行”，做任何工作都不能因循守旧，要热爱工作、用心思考、动脑筋开拓创新，用新的思维、理念、模式、方法解决和处理工作中遇到的新矛盾、新问题，不断取得新的突破、新的发展；要科学地抢抓机遇，以敏锐的意识、超前的眼光、开阔的胸襟，积极抢抓市场机遇，化不利为有利，变被动为主动；要有胆识和魄力运筹帷幄，将深思熟虑和审时度势之后的正确选择付诸行动，把思路、想法转化为深动实践，随时调整策略。