“只有不到位的执行，没有抓不好的安全”“安全生产每一天，安全生产一万天”“上标准岗、干标准活、做标准事”、“我的安全我负责，我的屯兰我守护”……，近日，屯兰矿开展安全理念宣讲活动，受到职工的普遍欢迎。

综掘二队职工冯星感慨地说：“这次的安全理念宣讲形式很新颖，让大家都参与进去，通过这种方式学习安全理念，效果很好，希望以后可以组织更多类似的宣讲。”

如何把安全理念转化为“能听得懂的语言”“能看得见的例子”，如何改变以往填鸭似的宣讲方式，把安全理念深入到每名职工心中，转化为生动实践？该矿结合矿井实际，创新宣讲模式，丰富宣讲内容，把职工作为安全理念的“消费者”，将宣讲人员变为职工享受安全理念产品的“服务员”，将安全理念转化为职工适于接受、便于接受、乐于接受的精神产品，真正实现安全理念宣讲“接地气”，凝聚人心“有底气”。

该矿建立了以政工干部为主体的安全理念宣讲队伍，利用周二包队时间深入所包队组宣讲安全理念，并选出六名政治素质强、理论素养高的优秀政工干部在周二例会上围绕4个步骤，创新开展了安全理念宣讲活动。“读”：为干部职工读一条精选的安全理念，宣讲理念的内涵，让大家深入理解掌握；“讲”：把安全理念融入故事案例，把抽象道理融入鲜活事例，把“大道理”转化为“大白话”，提升理念宣讲趣味性，引导大家应用到工作中；“谈”：组织干部职工谈认识、谈感受、谈体会，让大家做到以学促思、以思促悟、以悟促行；“办”：通过与基层单位干部职工沟通，了解他们在安全生产工作中遇到的困难，并及时协调解决。

据了解，通过安全理念宣讲，大家对安全的重要性有了更深一步的理解认识，并相继延伸到各单位实际工作中，如开掘科组织开展的“双包双保”主题活动、综采一队开展的“三包三促”主题活动、开拓三队开展“金牌班组”创建活动、防突科开展的“五化一动态”主题活动……，在深度、广度、强度上持续发力，扎实推动安全理念宣讲活动往深里走、往心里走、往实里走。今年9-10月份，屯兰矿职工“三违”人数同比降低了35.2%，为矿井安全生产提供坚强保障。

●马艳红