（上接1版）用共产党员标准严格要求自己，把党章牢记在心里、落实在行动上、贯穿于全过程，不断营造良好的政治生态。

二是瞄准目标，对标看齐，系统提升党建工作整体水平。党组织要充分发挥领导作用，在生产经营管理各个方面把方向、管大局、促落实；要坚持“融入中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，确保党建工作与企业发展大局目标同向、工作同频、考核同步。要强化基层基础，理顺组织关系，健全组织机构，做到应建尽建、设置规范、调整及时、体制明晰；要加强队伍建设，对标先进、学习经验；要结合实际、学以致用，带动职工队伍的政治素养、业务知识、岗位技能整体提升。要下大力气提升工作标准，努力做到“严”“细”“实”三字要求，推动党建工作全面提升、全面进步。要抓好干部职工的宣传教育工作，将上级精神和各项安排部署传达贯彻到位；要创新党性锻炼内容形式，使党组织活动真正为企业所需要、党员所欢迎、职工所拥护；要立足企业实际、把握职工所需，为职工把好事办实、把实事办好，开展小型多样、切合实际的文化活动，引领职工思想，充实业余生活，营造和谐氛围。要遵循“三融三化三联三创”党建工作模式，推出更多更好的亮点特色、典型成果，推动基层组织全面进步、全面过硬；要始终围绕中心工作，深入研究党建与安全、生产、经营工作的切入点和契合点，找准工作抓手，当好岗位能手，努力探索新思路、新办法；要始终坚持问题导向，从党建职能定位、工作方法、运行机制、成效标准四个维度，逐项剖析影响本单位工作开展的突出问题，采取针对性措施加以解决，共同推动西山党建工作不断向领先迈进，早日进入全国煤炭行业第一方阵。

三是聚焦“三期”，紧抓快干，切实做好当前党建工作重点任务。聚焦“安全生产攻坚期”，要结合“百日安全”活动要求，持续加强安全宣传教育工作，营造安全生产浓厚氛围；要持续强化支部、党员“四有四前”一体化考核，通过深入开展党员责任区、党员示范岗、党员突击队、党员攻关组、党员服务队、党员“红细胞”等活动，筑牢战斗堡垒，发挥先锋作用，真正让党旗在安全生产一线高高飘扬。聚焦“年度任务收官期”，要围绕全年党建工作重点任务，强化理论学习，汲取继续前行的力量；要抓好新闻宣传，鼓舞职工群众士气；要推进文化落地，让企业精神内化于心、外化于行、固化于制；要强化风气引领，激励广大党员干部知责、担责、履责、尽责；要维护和谐稳定，营造良好氛围。聚焦“明年工作准备期”，一要总结梳理，全面盘点今年各项工作，提前谋划明年工作，完善制度体系建设，推动“三融三化三联三创”党建工作模式在全公司落实落地，为实现西山党的工作“一年树典型、两年上台阶、三年大提升”打好坚实基础。二要深耕细作，围绕安全环保、党建统领、成本管控、职工收入四件大事，结合日常工作，提前谋划，早做安排，做到既有抓法、又有创新，令人耳目一新，叫响西山品牌。三要狠抓落实，倡导一抓到底意识，树立以结果论英雄的导向；要提升善抓会抓的才干，做到干一行爱一行，干一行精一行；要健全“抓细抓长”的机制，创新工作推进方法，围绕年度重点工作部署，挂图作战、统筹推进，“一事一表”、压实责任，限时督办、跟踪销号，保证各项工作有安排、有检点、有回音，服务战略解码，推动战略落地。

白云鹏提出：一是种好“责任田”，推动全面从严治党。各级党委要牵头抓总，切实落实主体责任，把管党治党责任具体化、精细化，形成上下贯通、层层负责的工作格局；要严格执行“三重一大”决策体系和程序，对标对表、梳理问题；纪委要发挥好监督保障和促进完善作用，“一把手”要以身作则，发挥示范带动作用；班子成员要强化担当，积极践行“一岗双责”。

二是找准关键点，推进精益监督管理。要创新监督机制和监督方式，把监督工作与安全生产、经营管理等工作相结合，做到问题在哪里，痛点、堵点、难点在哪里，监督就到哪里，构建大监督格局，一体推进“三不一体”，运用“四种形态”，确保监督有力、监管有效。

三是当好“风向标”，加强干部作风建设。各级干部要加强党性修养，提高思想觉悟，形成以上率下、层层看齐的良好风气，当好大家的“风向标”。

会上，吕梁公司、古交煤焦、太原公司、晋邦德煤业、三聚盛煤业介绍党建工作经验；纪委监察部、党委工作部等机关部门和中心负责人通报本系统工作并安排下一阶段任务。

会前，与会人员参观了三聚盛煤业党群工作室、井口广场、职工澡堂、食堂、健身房等地。

●曹建元 张峰