2021年，纪委监察部全面落实山西焦煤纪委“12345”工作思路，围绕西山煤电“六大突破”、“三个领先”目标，认真履职，狠抓落实，做到政治监督有保障，精益监督有成果，正风肃纪有力度。

纪委监察部围绕安全环保、“六定”改革等方面加强监督，特别是把安全环保工作作为政治监督的重要方面，彻查9起隐患问题和未遂事故，处理处分98人，充分发挥了围绕中心、服务大局的保障作用；把“全方位监督要效益”聚焦到提升企业管理能力、管理水平和管理效益等核心工作上，紧盯精煤销售、煤炭洗选等重点领域，通过全方位监督实现效益3.43亿元；全年立案51件，给予党政纪处分109人，强化了“不敢腐”的震慑。同时深化以案促改，改变以往小范围通报方式，对11起典型案件进行了公开通报，组织案发单位召开了整改专题会，切实从体制机制上堵塞了漏洞，防范问题再次发生。

2022年，纪委监察部将围绕企业中心大局，忠诚履职尽责，做精做准做实政治监督，深化“三不”一体推进，深入开展全方位监督，持续加强纪检监察工作规范化法治化正规化和干部队伍建设，更好的发挥监督保障执行、促进完善发展作用，重点做好四方面工作。

强化政治监督。按照“清廉山西”、“清廉国企”建设要求，持续推进全面从严治党，对照《西山煤电党风廉政建设考核办法（试行）》，严格落实考核，传导责任压力，压实各级党委和纪委的政治责任。聚焦安全环保、生产经营等方面，不断推进政治监督具体化常态化。

构建大监督体系。围绕中心、服务大局，积极发挥监督保障执行、促进完善发展作用，进一步创新监督机制和监督方式，把监督工作与中心工作相结合，做到问题在哪里，痛点、堵点、难点在哪里，监督就到哪里。从债权清收、煤炭洗选、招投标、物资采购等多方面多领域入手，通过全方位监督实现效益。

一体推进“三不”。严肃查处违反中央八项规定精神和“四风”突出问题。对发生的典型案件通报曝光，选取2021年典型案例制作《警示教育片》组织党员干部学习，督促有关部门完善制度，从体制机制上堵漏洞、补短板、防风险。

打造过硬队伍。按照“四型”机关创建活动要求，积极对标学习，通过开设“室主任课堂”、纪委书记领案、业务骨干办案等方式，加强学习培训，提高业务水平，努力打造思想、业务、技术、作风过硬的纪检干部队伍。