西山煤电为实现“三个领先”奋斗目标，正在开展“四型”机关创建活动。“四型”机关创建的首要内容是思想过硬，要想思想过硬，就要转变思想、解放思想、统一思想。

首先是转变思想。机关是干事创业、展现作为之地，而非不思进取、碌碌无为之所。机关干部必须紧跟时代步伐，不能身子进了新时代，思想还是过去时，不能看问题、做决策、干工作还是老观念、老套路、老办法。正所谓“思想一变天地宽”，去年年底，西山煤电政务大厅开始运营，这就是让机关人员转变思想，不做“官老爷”，要当“店小二”，把职工群众当家人，把百姓事情当家事。政务大厅成了连心桥，让职工群众少走了弯路，拉近了企业与群众的距离。

其次是解放思想。一个新时代的到来，以新思想为标志；一个新时代的前行，由新思想指引。机关干部应该以解放思想促进学习能力的提高，不断增强工作的科学性、预见性和创造性，增强解决问题的能力和驾驭风险的本领。机关不是旱涝保收、不思进取的地方，机关工作不是看报喝茶混日子就能应付得了的。解放思想，非但是指要解决思想僵化、观念老化、思维教条等问题，更是指要拿出实际行动，需要干部到哪里，问题解决到哪里；干部到哪里，困难克服到哪里；干部到哪里，苦干实干的风向标就竖到哪里。

第三是统一思想。机关干部要摆正国家利益、企业利益、群众利益和个人利益的关系，踏实工作，勤恳做事。要在打造具有全球竞争力的世界一流炼焦煤企业的发展愿景下，瞄准西山煤电“三个领先”奋斗目标，同心同向，同频共振，创建全省一流企业，助力山西焦煤第一个“三个三年三步走”圆满收官，以优异成绩向党的二十大献礼。

有了过硬的思想，就会有迎难而上的精神力量，就会有闯关夺隘的坚强意志，这样一来，问题往往就会迎刃而解，困难往往会土崩瓦解，令人惊喜的收获就会成为对奋斗者的丰厚回报。