2022年，官地矿将紧紧围绕“安全、绿色、智能、创新、高效”工作内涵，始终坚持原煤产量“力保375万吨、力争390万吨”这一主线，始终坚持算清算好生产经营、生产衔接“两笔账”，始终坚持强化装备、技术、人才“三大支撑”，始终坚持严格安全、效率、效益、质量“四项考核”，始终坚持创新组织建设、队伍建设、技术体系建设、质量保证建设、薪酬与贡献匹配建设“五大建设”，力争将官地打造成为更高质量、更有内涵的标杆矿井，实现全省领先。

一是坚守安全底线，坚决实现首季开门红。要以安全为主线保驾护航，坚决落实“目标更高、要求更严、处罚更重”总要求，坚决守住红线底线。推动建设本质安全矿井，要培育本质安全文化，激发职工“我要安全”的意识，锻造“我会安全”的能力，实现“我能安全”的目标。要立足双重预防管理示范矿井，推动防范重大隐患向防范一般隐患转变。要提升综合能力素质，抓在“常长”，标本兼治，常抓不懈，长期坚持。要做好一季度保安全任务，坚决落实“百日攻坚”集中行动，以“起步就冲刺、开局即决战”的劲头，抓早赶前争主动，实现首季“开门红”。

二是坚持班子团结，坚决做到党政齐发力。各单位党政一把手要深度融合，中心紧跟核心、核心围绕中心，补台不拆台、分工不分家，实现“用一个声音说话，攥成一个拳头办事”的良好局面。副职要聚合力实现互补，合力发挥1+1＞2的效果，通过打造标杆团队凝士气、聚合力、出成绩。干部敢担当率先垂范。要大力倡导“雷厉风行、令行禁止”的作风，做到旗帜鲜明讲政治，理直气壮抓作风。

三是坚定一条主线，坚决打造上下一盘棋。长计划、短安排、立即做，既要长期计划，还要将其具体化、阶段化，立即行动、马上就办，不要差不多、盯住最完美。强化精益管理、细节意识，时刻保持“没有最好、只有更好”的理念，养成严肃、严格、严谨对待工作的习惯，力争达到领先。分清轻重缓急，抓本质、抓重点、抓关键。要持之以恒提升安全生产标准化现场环境，抓好人和物的管理，为全年安全工作奠定坚实基础。

今年，官地矿将立足新起点，在建成“人文精神传承”标杆矿井的基础上，坚守安全底线，坚持班子团结，坚定一条主线，打造更高质量、更有内涵的标杆矿井，实现全省领先目标而努力奋斗。  ●阎慧荣