2021年，在山西焦煤党委和西山煤电党委的正确领导下，党委宣传部（统战部）唱响主旋律，打好主动仗，赓续红色基因，弘扬精神谱系，促进全体干部员工在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在了一起，在打造具有全球竞争力的世界一流炼焦煤企业实践中，奋斗实干，着力开创企业高质量转型发展的新局面。

充分利用全媒体阵地，开展党史学习教育的特色做法与创新实践，全景式展现了西山煤电全体党员学党史、悟思想、办实事、开新局的精神面貌；全方位全过程宣传“山西焦煤杯”全国煤炭行业职业技能竞赛的实况，展示了西山人练本领、强素质、创一流的风采；举办13期文化落地培训班，“以奋斗者为本、长期艰苦奋斗”成为共同价值追求，“团结、奉献、求实、进取”的企业精神深入人心；开展了特色文化基地建设，杜儿坪矿“安全协管+矿嫂情深”、太原选煤厂“转型发展+实操培训”等示范基地初具规模；精心推出《奋斗之光耀征程》《口述西山》等文化丛书和产品，用文化的力量，展示西山人厚重底蕴，激发内生动力；牵头开展“学习焦裕禄，争当‘两保’好干部”活动，激励各级干部“提标准、找差距、务实干、达领先”，把“‘干’字当头、‘实’字为先、‘责’字为要、‘效’字为本的要求”落到实处。

面对新焦煤新理念和西山煤电党委新要求，党委宣传部（统战）部认真复盘，梳理工作中的短板和差距，发现在舆情管控方面，方法单一，手段还比较落后；在理论学习方面，形式还不够多样；在政策宣讲方面，还存在人员缺乏、照本宣科、深度不够等问题。因此2022年将以终为始，补齐短板，缩短差距，突出主题造氛围，奋斗实干谋领先，为高质量发展提供强有力思想舆论保障。

今年，我们将以迎接、宣传、贯彻党的二十大为主线，以“四型”机关建设为抓手，抓好理论政策宣讲、目标任务宣贯、先进典型宣传，加强全系统的管理，严明宣传工作纪律，加大宣传新闻干部的培训力度，建立完善工作例会制度，加强“三联”机制建设，加强焦煤文化的落地，推进特色文化基地建设，挖掘各单位思想政治工作的特色亮点，全面提升宣传思想工作的水平，为西山煤电“三个领先”鼓劲加油，为新焦煤建设增光添彩。