在3月11日召开的西山煤电党史学习教育总结会上，西山煤电党委提出：“和谐稳定是事关企业生存发展的基础工作，党员干部尤其是党委书记要切实履行责任，发挥好表率作用。”作为西山煤电首个关停转产矿井，白家庄矿业公司党委将如何主动攻坚，在安全教育、风气引领方面发挥作用呢？

在扛起安全教育责任方面，要发挥党委组织优势，坚持“党政同责、齐抓共管”原则，以安全教育为抓手，利用党建品牌建设带动安全文化宣教，针对驻外项目部点多面广以及疫情防控的实际情况，运用微信、视频号、抖音等新媒体、新形式，进行安全文化宣教，强化职工遵章守纪意识，推进安全文化阵地建设。

在扛起风气引领责任方面，发动广大职工群众参与到党风廉政建设工作中。今年三月，制定下发了《白家庄矿业公司廉洁从业举报奖励办法》，对发现的违反上级有关廉洁从业规章制度的行为和扰乱正常工作秩序及安全环保违法行为进行有奖举报。切实发挥党员先锋模范作用，坚决和一切歪风邪气做斗争，始终牢记肩头责任，逐级落实跟踪问效，进一步改进工作作风，坚决抵制形式主义、官僚主义等不良风气，从严从实一体推进“三不”体系建设，弘扬劳模精神、树立示范标杆，巩固“学做活动”成果，用伟大建党精神引导广大干部职工积极投身到创收增效、改革发展的实践中去。

白家庄矿业公司在信访工作方面时刻把群众利益放在首位，以真心赢得群众信赖。

习近平总书记讲，信访工作是送上门的群众工作。要巩固党史学习教育成果，进一步落实“我为群众办实事”实践活动，比如建设“昌旺林”二期、体育文化公园，打造生活秀带等民生实事。还将进一步拓展信访工作深度，坚持源头管控，变被动接访为主动家访，变单独上访为人员陪访，“一人一策”包保化解，上下联动共同维稳，做到未雨绸缪、提前预防，把事态控制解决在萌芽状态。

党委书记作为矿区稳定第一责任人，在安全环保、矿区治安、疫情防控、信访稳定、网络舆情、干部作风等方面，必须提高认识转变思想、改进方式多措并举，对落实不到位、履职不得力的单位和个人严肃追究问责，积极创建“六零”单位，保障矿区平安稳定、风清气正。

请西山煤电党政放心，我们将坚决扛起“四个责任”，同心同向同行，用心用情用力服务职工群众，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。