（上接1版）积极推进此项工作；要对照规划，倒排工期，扎实推进行动任务落地，确保年底全面达到预期。

四是顺民心、听民意，把职工群众满意度作为衡量标尺。要聚焦职工群众最想解决的问题、最为迫切的需求，切实把好事、实事做在群众身边、做到群众眼前、做进群众心坎，真心实意关心职工群众安危冷暖，真抓实干解决“急难愁盼”，让30万职工家属感受到实实在在的变化；要健全机制，保障到位，确保三年计划如期推进、如期见效；干部要关口前移、重心下移，牢记习近平总书记“民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之”的嘱托，以焦裕禄同志为榜样，认真倾听职工的呼声和诉求，真诚关心百姓的冷暖和愁盼，为大家做实事、办好事、解难事，用辛苦指数换取职工的幸福指数，用“有求必应”换取职工的“一呼百应”。

要华伟要求：一是提高站位，形成合力。要把试点工作放在重要位置抓好抓实，形成党委统一领导、行政担当作为、工会牵头实施、各方齐抓共管的工作格局，确保试点工作有效推进。

二是担当作为，狠抓落实。要充分发挥干部带头作用，迅速把“规划图”变成“施工图”，落实责任、分解任务，清单推进、跟踪督办，确保全面完成各项目标任务。

三是苦干实干，造福职工。要牢记“发展企业、奉献社会、造福职工”的办企理念，把职工群众满意不满意作为最高标准，用干部的辛苦指数换取职工的幸福指数，全力构建企业与职工的命运共同体，全面建设生态靓丽、宜居幸福的温馨家园。

会上，工会主席田澍丰对《山西焦煤西山煤电提升职工生活品质三年计划书（2022—2024）》和《山西焦煤西山煤电提升职工生活品质2022年实施方案》进行说明。

会上，副总经理孟毅宣读《西山煤电（集团）有限责任公司提升职工生活品质检查考核评价办法》和《关于推动落实山西焦煤西山煤电提升职工生活品质三年计划书（2022—2024）和山西焦煤西山煤电提升职工生活品质2022年实施方案的通知》。  ●曹建元 刘竞