4月29日，山西焦煤第七届职工代表大会第一次会议召开。会议表决通过相关议案和大会决议，签订有关集体合同，旨在旗帜鲜明强化民主管理，发挥职代会参与、维护、监督、协调作用，促进企业健康持续发展，保障员工合法权益，构建和谐稳定劳动关系。山西焦煤集团公司党委书记、董事长赵建泽出席会议，党委专职副书记、副董事长凌人枫主持预备会议和主席团会议，党委常委、纪委书记、监察专员郝点亮主持正式会议。

集团公司领导、外部董事、总部机关下选代表等在主会场参加会议。集团公司机关、各子分公司、区域公司及矿（厂）级单位职工代表在各自视频分会场参会，相关人员列席。

大会在庄严的国歌声中开幕。大会表决通过了《山西焦煤2022—2024年集体合同（含劳动安全卫生专项集体合同和女职工权益保护专项集体合同）》《山西焦煤2022年度工资集体合同》《山西焦煤第七届职工代表大会各工作委员会成员名单》等三项议案；审议了《山西焦煤2021年度安全生产工作报告》《山西焦煤2021年度重大事故隐患排查治理情况报告》《山西焦煤2021年度“三重一大”制度执行情况报告》《山西焦煤2021年度业务招待费使用情况报告》《山西焦煤2021年度职工教育经费提取使用情况及2022年度教育培训工作计划报告》《山西焦煤2021年度职工职业健康情况报告》《山西焦煤2021年度社会保障情况报告》等会议材料。

会上，赵建泽、凌人枫分别代表行政方和职工方，签订了《山西焦煤2022—2024年集体合同（含专项合同）》和《山西焦煤2022年度工资集体合同》。

会议认为，2022年是党的二十大召开之年，是全省上下全方位推动高质量发展的关键一年，（下转3版）