刚从井下升井的山西焦煤西山煤电西铭矿掘进二队李师傅，本想马上回家吃口饭早点休息，却接到值班队长通知，参加团体心理辅导。心里老大不乐意的李师傅心想：领导让去，不去也不合适，做个样子就走。当他和工友们来到安全健康服务中心，在老师带领下进行团体游戏，感觉好像打开了另一扇窗户，一身疲惫烟消云散。李师傅说：“刚开始我还不想来呢，听了老师的心理辅导，和大家一起做做游戏，没想到这种休息还真的挺好。”

作为特大型国有煤炭企业，山西焦煤西山煤电关注职工心理健康，建立服务体系，引进智能化心理咨询设施，请来国家级心理咨询老师，大力开展职工心理健康咨询服务，让职工释放压力、理顺情绪、放松心情，快乐工作，健康生活。

安全生产从心开始

一段时间以来，西铭矿准备二队由于队长工作方法简单，导致职工中出现了一些负面情绪，有人出勤少了，有人上班心不在焉，还有人闹情绪说风凉话。了解到这一情况后，西铭矿工会干部把准备二队工人请进安全健康服务中心，请来山西“心在线”心理辅导专家，组织了“安全心理进队组”团体辅导。在轻松愉快、生动活泼的气氛中，大家拼贴画、摆沙盘、谈感受，开展互动游戏，一下子打开了心结。西铭矿党政听取职工意见，调整了该队领导班子，职工心气顺了，一年多来，全队没有出现一起“三违”，生产效率提升，职工收入水涨船高，大家的脸上挂着美美的笑容。

西铭矿是个建矿66年的老矿，年生产煤炭300万吨。由于矿井服役年限长、可采资源越来越少，加之地质构造复杂，安全生产压力大。近年来，为了确保安全生产，西铭矿制定严格的安全生产管理制度，提升各级干部下井跟班带班频率，加大“三违”惩治、隐患治理和安全奖罚力度，开展安全思想工作，可谓穷尽了所有办法与手段，安全管理水平虽然有了很大提升，但对职工心理层面的却关注相对较少，职工心理压力、负面情绪对安全生产的影响时有发生。

为提高职工心理健康水平，使大家身心愉悦，健康、快乐地工作与生活，按照全总要求，在西山煤电工会的大力支持和帮助指导下，西铭矿在井下职工每天出入井必经之路——安全文化长廊成立安全健康服务中心，占地150平米，设有心理自助区、预约咨询区、沙盘游戏区、智能宣泄区、团体辅导区、阅读区等，围绕安全生产开展心理健康服务。中心自成立一年多来，共开展各类团体心理辅导活动82次，将职工、家属分期分批请进服务中心，开展了心理健康知识讲座、团体游戏、沙盘、绘画、心灵拼贴、访谈、OH卡牌等形式的辅导活动，参与职工人数达到2451人次。

今年6月15日，他们将“三违”重点帮扶人员请进安全健康服务中心，开展了以安全认知重建、不安全行为矫治、安全习惯养成、安全爱心链接、反向体验等为内容的团体辅导。在家庭、亲情环节，三位违章人员失声痛哭，表示自己的行为不配做父母的儿子、孩子的父亲、妻子的丈夫。在反向体验环节，他们体验了身体伤残后料理生活的种种艰难与不易，纷纷感慨：再不能违章了，绝不能因为自己坑害亲人、拖垮家庭！

6月23日，他们开展了“夫妻共筑幸福小家，携手共建平安西铭”家庭团体心理辅导，请来井下生产、辅助队组队长和他们的爱人、孩子，在温馨、甜蜜的一系列活动之后，家属们理解了作为一队之长的丈夫、父亲日复一日的吃苦、辛苦、受苦。队长们也表示要在繁忙的工作之余，多陪陪妻子、孩子，让爱成为安全生产的原动力。打钻队队长胡宁在活动后的留言中这样写道：“两个小时的笑容，是发自内心的、最真诚的笑。陪伴和包容是最长久的爱。”

让健康快乐住进职工心里

2022年初的一天，一位素未谋面的职工来到西曲矿心理健康服务基地，小心翼翼地向工作人员询问：“可不可以在这里做个心理辅导？”工作人员给他递上一杯冒着热气的咖啡，热情地说：“您请坐，您好像不是咱西曲矿的吧？”来人说：“嗯，不是一个矿的能做吗？”“当然。”

于是，一连几天，这位来自兄弟煤矿的工友一次次走进咨询室，（下转3版）