（上接1版）做好问题整改的“后半篇文章”。公司纪委要在指导基层改进工作的同时，提前开展专项监督，对等待观望、敷衍应对、推动缓慢、落实不力的基层单位党委、纪委“一把手”严肃追责问责，公司各专业部门要强化工作监督力度，各级领导干部都要认真贯彻落实山西焦煤今年下半年工作会议精神，通过构建“新焦煤大监督体系”推进健康发展，为企业高质量发展保驾护航，努力实现山西焦煤加速建设世界一流炼焦煤企业的奋斗目标。

白云鹏就做好下一步工作提出：一是层层压实责任，切实把“新焦煤大监督体系”作为“一把手工程”强力推进。党委书记要把体系构建工作作为“一把手工程”，统一谋划、统一部署，重要工作亲自安排部署，重点环节亲自协调督促，及时解决本单位各领域、各环节存在的问题，承担起主体责任，强力推进各项任务落实落地。各级纪检监察机构要在“新焦煤大监督体系”构建工作中积极出谋划策，做好协调督促，在监督中服务、在监督中保障，真正承担起监督责任。

二是找准监督重点，切实把监督融入企业治理体系和加速提档的全过程。要紧盯问题易发的“风险点”，内部管理的“薄弱点”，权力运行的“关键点”，各级党委特别是基层矿厂、公司党组织要在细化防范措施、堵塞管理漏洞、防范廉洁风险方面持续加力，切实把监督融入企业治理体系，嵌入企业生产经营管理全领域、全流程、各方面、各环节。

三是强化考核问责，切实推动“新焦煤大监督体系”落实落地。要进一步完善新焦煤大监督考核体系，重点加强政治监督、关键少数监督、四个重点领域和四个重要方面的监督，通过考核传导责任压力，压实各级党委主体责任和纪委监督责任，推动“新焦煤大监督体系”各项任务落实落地。

白云鹏强调，中秋、国庆两节将至，各单位要结合山西焦煤和西山煤电贯彻落实中央八项规定精神专题警示教育大会有关工作要求，进一步做实做细日常监督；要加大对干部值班值守、公款吃喝、公车私用、公款消费、违规发放津贴补贴等问题的排查力度，坚决防止节日“四风”问题反弹。

会上，公司纪委传达学习了山西焦煤构建“新焦煤大监督体系”工作专班第三次会议及焦煤纪委常委扩大会议精神。

●曹建元 康峰斌