今年以来，山西焦煤锚定“打造具有全球竞争力的世界一流炼焦煤企业”奋斗目标，坚定前行，取得了主要经营指标“双过半”，原煤总产量、煤炭日产、月产均创历史新高的成绩。但我们也要清醒看到，安全生产形势依然严峻，信访稳定不容懈怠。当前，距离党的二十大召开越来越近，抓实抓细安全生产和信访稳定工作，全力营造安定祥和的发展环境，不仅是各单位的首要任务，也是每名干部员工应有的责任担当，全体干部员工要以高度的政治责任感抓好安全稳定工作，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

要坚持“严”的基调保安全。安全是最大的政治，是实现高质量发展的基石。山西焦煤上下要坚持底线思维，强化责任担当，以最高标准、最严要求和周密措施，全力抓好安全生产。要深入贯彻落实习近平总书记近期对安全生产工作的重要批示精神及上级的重大决策部署，深刻吸取近期事故教训，进一步抓好安全宣传教育，强化安全责任，以如履薄冰的心态和以一贯之的韧性保持严的基调，通过严管自己、严管现场、严格执行，确保安全生产。严管自己，各级管理人员要给员工做好示范，喊破嗓子不如干出样子；严管现场，安全管理重在现场，要充分考虑生产作业过程中各种可能存在的危险源和风险点，加强隐患排查力度，前置风险防控关口，防患于未然；进一步强化双预控机制、各项安全措施、规章制度在现场的执行力度，全面压紧压实安全责任。

要常怀“家”的情感解民忧。信访稳定事关员工群众切身利益，事关企业改革发展稳定大局。要把稳定工作放在与安全生产同等重要的位置，对信访稳定做到思想上再重视，责任上再压实，措施上再具体，不断增强做群众工作的能力和水平。要深入排查，及时发现潜在信访隐患，建立健全三级信访风险评估机制，围绕重点区域、重点人群的“急难愁盼”问题，逐案“会诊”研判，包案领导亲自督办，制定针对性化解方案，依法、依规确保及时化解；定期组织开门接访活动，让信访人员看到解决问题的诚意和希望，牢牢把上访人员吸附在基层，把矛盾化解在基层；要畅通信访渠道，及时向广大员工公布信访热线和意见信箱，定期整理员工群众诉求，以表格化的形式，定问题、定措施、定责任人、定反馈时间，第一时间化解矛盾，不断提升接访工作质量和效率。

要强化“实”的作风抓落实。作风是干事创业的保障，是善作善成的法宝。把握“实”的作风是我们做好安全生产和信访稳定工作见成效的有力保障。党员干部要不断提高政治站位，提升政治修养，突破“惯性圈”，打破“舒适区”，适应发展新要求；各级领导、管理人员、班组长、队长要以“实”字立足，以“实”字求效，说了就干，定了就办，不折不扣落实安全稳定各项举措；要树立“有为者有位，无为者失位”的鲜明导向，引导和激励干部员工在实干中锻铸过硬作风；强化安全生产和信访稳定工作作风督导大检查，推动问题整改落实，切实发挥从严执纪正面引导的作用和震慑效应，全力推动作风效能大提速，营造担当务实的浓厚氛围，为工作落实见成效提供有力保障。