今年8月份，西曲矿掘进科掘进三队完成总进尺401米，创下了该矿近五年单月进尺最高水平，以实际行动向党的二十大献礼。

掘进三队所在的29301工作面副巷设计长度1166米。为清楚掌握工作面的实际情况，该队围绕8月份330米进尺计划，主动与各职能科室沟通，组织队干部、技术人员、班组骨干集中讨论研究，提前做出预判，制定科学合理规划。确保一次做对、一次到位，不窝工、不返工。

该矿严格落实“51530”班前会流程，在班前会上，针对上个班及当前的情况做出合理安排，指明方向，让每个人都能清楚本班工作任务及注意事项，真正筑牢安全生产的“第一道防线”。

为有序组织正规循环作业，该队明确要求上一个循环为下一个循环做辅垫、下一个循环为上一个循环负全责，形成良性循环，实现了班与班的无缝衔接，对于做的不到位的人员要严格考核处罚。

同时，加强设备检修，要求检修班主动去发现问题、处理问题、解决问题，确保生产过程中不发生任何机电事故。遇到损坏或运作不良的设备及时处理，遇到无法处理的问题，及时与各职能科室沟通协调，补充配件或更换新件，千方百计保证生产正常运转。

当井下现场出现地质构造征兆，作业条件发生改变等问题时，队干部第一时间到现场，指导解决生产过程中的实际问题。8月11日乙班，工作面上覆采空区积水，队长杨广东赶到现场，跟班处理。配合地测防治水科钻探队，提前完善排水设施，有效缩短了钻探时间，未影响到正常生产。

此外，该队根据每个人的擅长和专业安排合理岗位。并根据工作面的变化，及时制定合理的工资分配定额、激励政策。在8月份，该队个人出勤奖：24天（包括24）每多一天奖励100元；设备检修奖：安全生产无机电影响奖励班组3000元；进尺奖：各生产班完成115米奖励3000元，完成125米奖励班组6000元。在各项政策的激励下，职工的工作积极性大幅提高，63名职工出勤总工数达1471个。

“巷道掘进1米、质量就要保障1米。”这是掘进三队共同的誓言。截至8月31日，该队在安全生产无事故的基础上，超计划完成进尺71米，实现了动态达标，为矿井的安全发展做出了积极贡献。  ●陈蕾