近日，山西焦煤西山煤电党委下发《关于进一步推进新焦煤文化特色示范基地建设工作的意见》，就全面落实山西焦煤“文化兴业”总体部署，进一步发挥新焦煤文化特色示范基地的凝聚、转化、激励等作用，在全方位推动新焦煤高质量发展的新征程中当好示范样板，做出具体安排。

《意见》要求，各单位要进一步提升建设新焦煤文化特色示范基地的思想认识，深刻认识新焦煤文化特色示范基地建设是公司落实山西焦煤党委“文化兴业”工作的重要载体，是精耕细作“三融三化三联三创”党建工作模式的有效抓手，是提升员工生活品质的题中之义。打造“党建+”“文化+”“党建+文化+”等特色工作品牌矩阵，建立新焦煤文化理念与各项工作全方位、深层次、宽领域融合发展新格局，推动企业从科学管理向文化管理迈进，需要巩固基础、持续推进、久久为功。

《意见》强调，各单位要紧跟形势，把握“加速、优化、示范”三个关键词，按照“精准定位、全面规划，深挖内涵、创新载体，点面结合、系统集成”的要求，进一步加快新焦煤文化特色示范基地建设，在巩固现有成绩的基础上，力争到2024年数量增加到15个，到2026年数量增加到20个，形成辐射公司全域的文化品牌矩阵，成为新焦煤战略目标实现的最有力展示。

《意见》指出，新焦煤文化特色示范基地建设，是一项长期任务。各单位要进一步加强新焦煤文化特色示范基地建设保障工作，着眼固强补弱、增新补缺、作用发挥，全面打基础，持续抓落实，不断提高建设质量和水平，充分发挥示范带动作用。要按照“党委抓总、部门落实，加强管护、动态提升，增进交流、提升形象”的要求，围绕建设目标，形成党委统一领导、宣传部门牵头、相关部门配合，（下转2版）