随着天气日渐转冷，西铭矿区职工家属无论在办公区还是居民区都感受着如春的温暖。

服务到期  积极谋划保供暖

2017年，西铭矿在面临供热系统老化、热力分配不均、部分户内温度达不到供暖标准，又因地处海拔1149米的特殊地理位置无法实现集中供暖这一情况，采用空气源热泵供热方式，对矿区整体供热系统进行了改造，供热面积达23万余平米，涉及公共建筑用和民用机站35座，机组340台。厂家在提供设备的同时，还提供5年的设备维护服务。这期间，机站的维护、保养、检修等工作基本由厂家来做，西铭矿只配合完成相应的辅助工作。

2022年在供暖期结束后，5年的设备服务期也终止，这意味着所有的供暖机站、机组等运行维护工作要及时对接，才能确保来年正常供暖。该矿后勤服务中心积极协调计划、基建、供应等相关部门，结合成本管控、降本增效的总要求，多方对比了解，但最终收到的报价都加大了此项工作的运营成本。

主动请缨  稳步推进供暖工作

“该怎么办？”供暖解决方案一刻不落地，悬着的心就一刻放不下。面对机组设备设施因多年运行导致问题较多，维护检修难度较大等实际问题，该矿后勤服务中心主动向矿党政请缨，表示将举全力接下这块难啃的骨头。

在时间紧、任务重、责任大的重重压力下，为确保供暖工作的正常衔接与开展，该矿后勤服务中心本着“为矿分忧降成本，为职工家属保供热”的初心，先后多次召开供暖专题会、协调会，对各项供暖工作准备情况及存在问题进行讨论安排，同时将矿区供暖工作纳入新焦煤大监督体系进行监督推进。

在供暖专题会议纪要中，可以明确看到“因水箱漏水严重，导致生产调度楼、虎窝常压炉、武装部和改造六楼机站无法补水运行……（责任人：陶化伟、张庆荣）”、“山上地区居民区供暖管网检修维护由山上物业负责，联系怡安居物业解决检修材料，及时处理供暖过程中居民反映的问题……（责任人：史志江）”，像这样的责任分工在每一次的会议纪要中将近有20条，条条责任到人、落实到人，目的只有一个，就是集全力加大供暖工作的推进力度，确保今冬供暖正常。

勇挑重担  确保工作取得实效

在会议纪要中，有很多问题都涉及一个名字——张庆荣，作为后勤服务中心生产服务公司经理，他所负责的部门成为了此次供暖机站移交任务的中坚力量。他们放弃休息日，加班连点向厂家了解、熟悉机组设备的性能结构，学习如何判断设备故障与解决方法，并要求各负责人严格落实好第一责任人责任，将每日维修情况形成工作记录，在建立的微信供暖工作群实时汇报，同时对用户反映的问题尽力做到及时回复、及时处理。

有着多年管道抢修经验的李建平说到：“供暖管道完好是供暖工作的基础，不管是地面管道还是暖沟管道跑水，都会因水压不稳影响供暖温度”。有时候某一处常压炉压力不恒定，失水严重，他们从组织人员排查漏水点到组织抢修再到后期的补水、打压、排空气、观察，等到测压稳定机器运行等一系列操作，回家的时候已经是半夜了。

面对后勤系统人员短缺，年龄结构老化的现状，很多像李建平这样长期奋战后勤一线且责任心强的老师傅成为此次供暖任务首要人选。

通过一个月自上而下的通力合作，11月1日，在太原市供暖首日，西铭矿矿区所涉及的35座机站和现用300多台机组安全稳定运行，把滚滚暖流送入千家万户。

●李淑娟