山西焦煤召开2023年度安全环保工作会西山煤电两个职工(劳模)创新工作室获山西省总工会命名省煤矿工会主席王宝文前来慰问劳模和困难职工并为创新工作室授牌抓好新阶段疫情防控工作   加强岁末年初安全生产管理
第01版 上一期   下一期 上一版 下一版
  •   标题    站内高级搜索
第3418期:第01版 本期出版日期:2023-01-10

山西焦煤召开2023年度安全环保工作会

曹建元 康峰斌
语音播报: 语音播报

筑牢安全根基、厚植生态底色,为实现新焦煤第二个“三步走”战略目标创造安全稳定发展环境。1月3日,山西焦煤召开2023年度安全环保工作会,系统回顾2022年安全环保工作,总结经验、查找不足,选树典型、表彰先进,聚焦新时代、新使命、新要求,全面安排2023年安全生产与生态环保工作。山西焦煤集团公司党委书记、董事长赵建泽出席会议并讲话。集团公司党委副书记、副董事长、总经理王宇魁主持会议并提出要求。集团公司党委专职副书记、副董事长凌人枫宣读表彰决定。集团公司副总经理翟慧兵作2023年度安全、环保工作报告。

赵建泽在讲话中指出,必须站在发展的角度上,深刻认知和把握安全环保与高质量发展的内在关系,增强做好工作的责任感使命感。安全生产与生态环保是高质量发展的命运所系、根基所在。新时代以来的十年,习近平总书记高度重视安全环保工作,没有安全环保事业大发展,就不会有当前的新发展格局。党的二十大再次把安全环保的重要性、必要性提升到一个新的高度,更突显出安全环保在着力推动高质量发展、全面建设社会主义现代化国家新征程中的重要作用。必须看到当前集团公司安全环保的基本面还不牢固,我们必须把安全生产、生态环保等与产业结构优化结合起来,与经济高质量发展统一起来,切实提升高质量发展的“含金量、含新量、含绿量”。

赵建泽要求,要坚决树牢安全环保新理念,把握科学的认知观与方法论,全面提高工作的针对性实效性。一是各层级对自身的安全环保直接负责。切实做到集团领导对所管辖范围的安全环保负责,子分公司班子成员对各自分管范围安全环保负责,矿厂班子对本单位安全环保负责,区队负责人对职责范围内的安全环保负责,每一名员工对自身岗位安全环保工作负责。只有每个层面、每个角落的安全环保都有人负责,企业的安全环保才能真正有把握。二是员工直接参与是搞好工作的关键。必须组织员工适度参与到安全环保管理、决策中来,提高管理的针对性、决策的科学性,确保各项功能的有效发挥,解决好“最后一公里”问题。三是科学有效的检查是重要管理手段。检查必须做到事前有思路、有计划、有安排,做到心中有数,一定是正面的、激励性的,真正找到问题的症结所在,有的放矢地对安全环保工作提出整改计划。

赵建泽就做好2023年度安全环保工作作出安排部署,强调要聚焦重点领域关键环节,进一步落细落实安全环保举措,为实现第二个“三步走”战略目标创造安全稳定发展环境。一是夯实安全环保责任。紧紧抓住“责任”这个关键,进一步明责、知责、履责、尽责,以“时时放心不下”的紧迫感、责任感,牢牢守住安全环保“底线”。各级领导干部尤其是班子成员要做“有感领导”,以身作则、率先垂范,一定要守好自己的“地”,种好自己的“田”;各级管理人员要“以结果论英雄”,一定要做到对政策法规和制度规程耳熟能详,一定要盯在现场、守在一线,加强安全环保检查,切实做好检查前、检查中、检查后的各项工作。二是强化重点领域安全管理。必须牵住“牛鼻子”,牢牢把握“牵一发而动全身”的关键环节,始终把完善大系统、预防大事故放在首要位置上来,持续加强大系统建设,强化瓦斯、水、顶板管理“三个关键”,强化基建和划转煤矿安全管理,强化地面重点领域安全管理。三是加快本质安全企业建设。强力推进杜邦安全管理体系,加快建立本质安全管理标准、管理程序;有效落实隐患闭合管理,坚决推动“零事故”向“零隐患”转变;大力推进“科技强安”,以“两个转型”特别是数字化建设为突破口,加快矿井数字化虚拟集成管理,积极推广应用智能识别预警技术,用数字化赋能安全装备、赋能安全管理。四是引深生态环保工作。坚持规划引领,结合“9年目标7年完成”安排,调整完善生态环保发展规划,开展多层次多领域示范创建,形成示范带动,牵引美丽焦煤建设迈出坚实步伐;构建绿色产业体系,把炼焦煤绿色开采与“先进产能”战略结合起来,进一步加快先进产能建设和矿井智慧化改造,加强洗选领域技术革新和工艺改造,大力发展循环经济;(下转2版)

   新闻中心
                     

 新闻评论0
 新闻评论0
友情链接

Copyright © 2011 西山煤电报 Corporation, All Rights Reserved  
地址:山西省太原市万柏林区   邮编:101501