开年双喜：焦煤首座智能化矿井，盾构机进尺行业领先

2022年元月1日，西山煤电为马兰矿送来两份喜报，祝贺马兰矿成为山西焦煤首座通过省能源局中级智能化矿井验收的矿井，祝贺该矿盾构机开拓三队以优异成绩率先完成西山煤电“三个领先”目标。

人才建设：培养精益化管理内训师

作为山西焦煤精益化管理试点单位，马兰矿明确提出“推行精益化管理必须从学习开始、从培训开始”。为使教育培训更接地气、更见实效，培养更多精益化管理人才，马兰矿结合本矿实际，积极打造精益化管理内训师队伍，全面开展精益化管理专项培训。

“大监督”：让监督更精益

为深入贯彻“新焦煤大监督体系”总体部署，马兰矿以“清廉国企”建设为主线，制定下发相关制度，把监督工作与精益化管理深度融合；同时聚焦权力运行的关键点、内部管理的薄弱点、问题易发的风险点，紧盯工资分配、物资设备采购、工程建设等热点焦点，以“大监督”推动矿井大发展。

岚岫公园：最美矿山再树标杆

2022年5月，作为西山煤电矸石山治理的崭新标杆，马兰矿岚岫公园一期正式建成。同时，马兰矿完成了煤泥堆场封闭，矿井水处理和各类污染物排放全面达标，矿井高质量发展的绿色底蕴更加厚实。

盾构机：单月进尺纪录再创新高

马兰矿不断优化大倾角矿用盾构机的工作效能，结合实际优化排矸路线、调整考核方案，着力强化生产设备、材料供应和技术支持，最大限度发挥一线队伍的主观能动性。2022年8月，马兰矿开拓三队在施工西翼下组煤集中辅运巷时，单日进尺突破25.3米，单月进尺突破607米，刷新了该矿大倾角、大曲率半径、开拓全断面直径4.88米盾构机月进尺纪录。

办好“食”事：提升职工生活品质

马兰矿将“职工工作更稳定、收入更满意、保障更可靠、文化更丰富、生活更幸福、企业更和谐”作为提升职工生活品质的总要求和总目标，特别是在办好“食”事上下功夫、做文章，坚持用心用情做细做优班中餐，丰富职工的物质食粮，不断提升“舌尖”上的幸福感。

打造样板：“安全协管+矿嫂情深”新焦煤文化示范基地成为马兰新名片

马兰矿积极打造井口服务站、井口职工方便食堂、井口广播站、“三违”人员亲情帮教室、亲情文化长廊“五大阵地”。2022年9月，马兰矿“安全协管+矿嫂情深”新焦煤文化示范基地成功通过西山煤电验收并予以命名。

再获殊荣：马兰矿顺利通过特级安全高效矿井验收

2022年9月，根据中国煤炭工业协会统一安排，中煤集团专家组一行对马兰矿2020—2021年度安全高效矿井建设情况进行现场验收。专家组一致认为，马兰矿生产系统运行可靠，煤矿安全管理机构健全、制度完善，安全生产责任制及隐患排查落实到位。特别是“四位一体”信息化系统以及智能采掘、智能运输、智能巡检、智能供电等多个子系统亮点明显，符合特级安全高效矿井标准，予以验收通过。

统筹兼顾：防疫保供不负使命

2022年11月，古交市突发疫情，马兰矿因时制宜，实施闭环式管理，确保员工不受疫毒侵害，提高工作效率；全矿上下一心、统筹兼顾，防疫不误保供重任，全月生产原煤312986吨，圆满完成当月生产任务。

纽扣课堂：坚定理想信念，提升政治素养

马兰矿团委秉承“到青年身边，在青年心中”理念，创新开展“思想引领·青年先行”青年纽扣课堂活动，在培训方式上突出灵活性，在培训内容上突出针对性，对全矿团员青年进行思想引导和培训提升。