1月11日，山西焦煤召开安全生产专题视频会议，旨在深刻汲取霍州煤电辛置煤矿“12·13”瞒报行为教训，以此为戒，举一反三，深刻反思，号召集团公司上下进一步提高政治站位，深刻认识安全生产的极端重要性，切实从新年伊始牢牢把握工作主动权，坚决打击瞒报行为，进一步把安全生产各项工作抓实抓细抓好，为集团公司全面开启第二个“三步走”新征程，加速建设世界一流炼焦煤企业提供坚实的安全保障。山西焦煤集团公司党委副书记、副董事长、总经理王宇魁出席并讲话，集团公司党委常委、纪委书记、监察专员郝点亮主持，集团公司副总经理翟慧兵通报有关情况。

针对霍州煤电辛置煤矿“12·13”瞒报行为，会议通报，先行免去该矿矿长、党委书记、纪委书记3人职务，待事件调查结束后，将根据调查结果对相关责任人作出严肃问责处理。

王宇魁在讲话中深刻阐述了瞒报行为的严重性和危害性，并深入剖析了瞒报行为背后的深层次原因。他指出，各级各部门各单位要深入贯彻落实党的二十大精神，全面贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和批示指示精神，深刻领会党和国家对新时代安全生产工作作出的安排部署，坚决落实省委、省政府相关部署要求，切实提高政治站位，立即警醒警觉起来，以“零容忍”态度坚决反对瞒报行为，杜绝类似行为再次发生；务必以刀刃向内的决心勇气，加大对瞒报行为的查处、打击和惩治力度，大力营造不敢瞒、不愿瞒、不能瞒的氛围和导向。各矿厂单位主要负责人和各级安全管理人员一定要清醒认识到，抓好安全生产是重大政治责任，及时如实上报事故也是重大政治责任，出了事故是犯错，出了事故蓄意瞒报更是以纸包火、错上加错。

王宇魁强调，集团公司对待瞒报行为态度是一贯的、鲜明的、坚定的，发生安全事故必须严格按照程序和规定，及时准确完整报告，严禁迟报、漏报、谎报、瞒报，对涉嫌瞒报行为的，坚决做到零容忍、严查处，一定要让违法者付出沉重代价，形成强大震慑。针对瞒报行为，全集团要重点强化6个方面工作：一是各子分公司要切实加强安全生产法律法规培训，加大对安全生产方针政策、法律法规的学习宣传力度，让基层矿厂班子成员、管理人员增强法治意识、规矩意识，明晰法定职责、知晓危害后果，时刻牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰。二是各子分公司要针对各级安全管理人员、值班调度人员开展事故报告、应急处置等专题培训，发生安全事故或突发事件后，必须严格按照规定程序及时准确报告，同时快速开展事故救援、事故原因调查等工作。三是强化警示教育，深刻反思事故暴露出的深层次问题，举一反三排查整改问题，用更严格的制度、更有效的管理确保安全生产。四是切实从员工行为治理专项整治、加大“三违”查处、强化安全培训等方面着手，提升员工安全技能和素质，提高遵章守纪规矩意识，坚决杜绝零敲碎打事故。五是加强职业健康管理，严格执行国家、行业职业健康管理规定，定期开展职业健康检查，未经上岗前体检、存在职业禁忌的人员严禁从事接触职业病危害的相关作业；存在高危风险疾病的人员严禁下井作业，不得从事地面重要岗位工作。六是严厉打击瞒报谎报迟报漏报行为，凡是发现和核实属于瞒报的，一律提级调查；对参与瞒报、涉嫌不报、谎报行为的相关责任人，要严肃问责处理。

王宇魁强调，当前集团公司安全生产正处在非常重要的特殊时期，各级各部门各单位要切实担负起“促一方发展、保一方平安”的政治责任，绷紧安全生产这根弦，全力抓好春节、全国全省“两会”特殊时期安全生产工作，为全年各项工作高效有序顺利推进奠定坚实基础。一是深入贯彻落实集团公司安全环保工作会议精神和安全“1号文件”各项安排部署，纲举目张抓好安全生产各项工作。二是从即日起至全国“两会”结束前，全面启动、严格执行集团公司“15条特殊时期安全管理措施”，同时将正在开展的安全生产隐患排查整治行动时间延长至全国“两会”结束，切实采取有力措施管控安全风险、消除事故隐患。三是全面强化安全基础管理、现场安全管理及突发状态安全管理，“宁可十防九空，不可失防万一”，坚决做到“生产必须安全”“不安全不生产”。四是统筹处理安全与保供的关系，牢固树立“保安全就是保供应”的理念，合理安排生产计划，确保正规循环作业、安全有序生产，严禁超能力、超强度、超定员违法违规组织生产。五是严肃查处节日期间“三违”行为，（下转2版）