（上接1版）突出重点领域，强化政治监督，聚焦党中央大政方针和省委省政府决策部署，聚焦山西焦煤党委各项工作安排和要求，通过开展专题性监督、跟进式监督、常态化监督等，确保工作方向不偏差、改革举措不走样；加强巡察监督，加强上下联动、贯通协作，同向发力、同频共振、同题共答，着力堵漏洞、补短板、强弱项，构建完善科学规范的现代化治理体系。四是树立“干事创业”鲜明导向，持续强化纪律作风建设。加强纪律建设，维护党章权威性，强化经常性纪律教育，增强执纪严肃性，切实把严的要求贯彻到制度建设、党纪教育、执纪监督全过程，在集团上下形成遵规守矩的高度自觉。强化作风建设，要敢担当，着力提振干事创业精气神；善作为，更好发挥自身比较优势；察实情，深入开展调查研究。从严落实中央八项规定精神，做到“三个进一步”，即进一步增强艰苦奋斗的自觉性坚定性、进一步做实做细日常监督、进一步坚持纠树并举，以好作风、好形象凝聚人心、鼓舞干劲，加快推动企业高质量发展。五是树立“忠诚担当”鲜明导向，持续培育高素质纪检队伍。抓实纪检队伍政治建设，强化理论武装，强化政治历练，压实政治责任，永葆对党绝对忠诚的政治品格。加快纪检队伍能力提升，发扬斗争精神，强化知识积累，加强实践锻炼，始终做到“打铁必须自身硬”。强化纪检队伍监督管理，通过进一步强化内部监督与制约、优化纪检监察业务流程、增强工作透明度，坚决防止“灯下黑”。

郝点亮代表山西焦煤纪委作了题为《以高质量监督推动高质量发展为新焦煤全面开启第二个“三步走”战略新征程保驾护航》的工作报告。报告以三个“全面提升”总结回顾了山西焦煤2022年纪检监察工作，即：推动构建“新焦煤大监督体系”，监督治理效能全面提升；严肃查处违纪违法问题，腐败治理效能全面提升；推动开展巡视巡察上下联动，巡视巡察监督效能全面提升。报告强调重申了新时代新征程纪检监察工作和机构的使命任务、职责定位，深刻分析了集团当前的党风廉政建设和反腐败斗争形势，并提出2023年纪检监察工作要实现“五个新作为”：一要在保障集团战略部署落实落地上实现新作为，着力推动政治监督具体化精准化常态化；二要在提升监督治理效能上实现新作为，着力推动“新焦煤大监督体系”在2023年提质增效；三要在加强干部作风建设上实现新作为，着力推动政治生态和发展环境风清气正、向善向好；四要在一体推进“三不腐”上实现新作为，着力推动正风肃纪反腐持续加压加力；五要在纪检监察干部队伍建设上实现新作为，着力锻造自身正自身硬的纪检监察铁军。

王宇魁就贯彻落实好此次会议精神提出3点要求：一要迅速传达学习。各级党组织要迅速组织开展专题学习，深刻领会、准确把握本次会议的精神实质和核心要义，结合本单位实际研究贯彻落实的具体措施，切实把思想和行动统一到会议确定的工作思路、奋斗目标和工作重点上来，落实到实际工作当中。二要强化执行落实。各级党组织和纪检监察机构要坚决扛牢压实“两个责任”，班子成员要履行好“一岗双责”，对照山西焦煤党委要求，层层分解任务，逐一明确措施、完成时限和责任分工，形成任务清单，加强跟踪督办，全力以赴把各项工作抓紧、抓实、抓出成效，推动主体责任和监督责任一贯到底、一体发力。三要主动担当作为。各级纪检监察机构和广大纪检监察干部要带头落实会议精神，提高政治站位，把准工作摆位，坚守职能定位，把监督工作有效融入企业治理全过程各方面，通过创新工作方法，采取有力措施，切实把会议精神转化为推动纪检监察工作高质量发展的奋进力量，转化为坚定不移正风肃纪反腐的具体行动，转化为打造清廉国企的实际成效，推动山西焦煤党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，为加速建设世界一流炼焦煤企业作出新的更大贡献。

会上，赵建泽代表山西焦煤党委与部分子公司党委书记签订了《党风廉政建设目标责任书》。

会议以视频形式召开。山西焦煤集团公司领导，各子分公司党委书记、纪委书记，总部机关各部门、共享服务中心有关负责人在主会场参会；各子分公司、区域公司及矿（厂）领导班子成员、机关部门负责人，以及驻子公司全方位大监督中心党风廉政监督专员等在各视频分会场参会。

●樊小龙 任一哲 柴旸  李秩欣