4月21日，山西焦煤西山煤电召开二季度纪委书记例会，学习传达山西焦煤构建“新焦煤大监督体系”建设专题推进会会议精神，并对西山“新焦煤大监督体系”构建工作作出安排部署。山西焦煤全方位大监督中心二级专家、第一监督组组长惠晓军，西山煤电纪委、监察部、党委巡察办全体人员，相关部门、中心负责人在主会场参加，基层单位纪委书记及纪检监察人员在分会场视频参加。纪委书记白云鹏出席并提出要求。

白云鹏提出：一是树立问题意识，坚持问题导向，深入查找工作短板和薄弱环节。要提高“新焦煤大监督体系”构建质量，规范运用“四种形态”；纪委书记要不断提升素质能力，基层纪委监督职责要履行到位，职能部门要发挥好一线监督作用。

二是重申职能定位，强化履职担当，以高质量监督促进高质量发展。要认真履行维护、检查、协助、推动职责，当好党委的“参谋助手”，在履职尽责中“一马当先”。要认真履行靠前融入职责，变被动监督为主动监督，要注重事前事中监督，体现在制度和流程建设上，在“不能腐”上下功夫。要继续用好“山焦西山二维码监督平台”，建立分析研判机制，注重从信访举报、监督检查、审查调查、巡视巡察中深挖潜在苗头问题，及时反映动态、提供信息、提出建议，为党委决策提供有益参考。要将纪检监察工作融入企业治理，深入开展调研，主动监督、主动融入。要认真履行“监督的再监督”职责，针对存在的隐患问题和薄弱环节，及时向分管领导和相关部门反馈，下发提醒函、督办函，进一步压紧压实监督责任。

三是整合监督力量，注重成果转化，全力推动“新焦煤大监督体系”提质增效。要抓住工作重点，强力推动落实，矿井单位重点抓好安全环保、“跑冒滴漏”、成本管控、薪酬分配；洗选领域重点围绕精益化、介入式和信息化、数字化、智能化建设“三条线”规范管理，提高企业整体效益；（下转2版）