他扎根煤矿一线，起早贪黑、连班加点、处理疑难问题是“家常便饭”。他踏实肯干，是出了名的“能战斗、能吃苦、能奉献”，他用实际行动诠释着新时代“煤亮子”的风采。他就是荣获山西焦煤首个“三年三步走”三级功勋个人荣誉称号、官地矿采煤管理部综采一队班长赵宏岩。

倔强的实干家

2013年赵宏岩来到官地矿煤矿采煤队组，当上了一名光荣的“煤亮子”。初来乍到的他对井下工作充满了好奇，心里想得就是一股儿脑把本职工作干好。

“开班前会了，咱们把井下的工作任务安排一下，赵宏岩你比较清楚工作面的具体情况，你带个头，把本班各项工作都顺一下，时刻把安全放在第一位，全力为下一个班创造好条件”。赵宏龙是赵宏岩刚参加工作时的队领导，在他的印象中，这个小伙子总是第一个到队里，布置的工作任务总是认真完成，在井下也是最后一个离开工作面，任何工作都是一次到位。正是因为这个原因，每次的班前会上，赵宏龙对这个年轻小伙子总是“特别的照顾”。

“当一名煤矿工人我感到光荣而自豪！既然选择来到了一线就不能怕吃苦，咱是个年轻人就应该多学技术。”赵宏岩是这么想的，也是这么做的。

随着时代的发展，官地矿以打造“智慧矿山”为目标，积极推进智能化工作面建设。2020年年底赵宏岩所在的综采一队在23512工作面上马了该矿第一套智能化设备，全面开启了向数字化、智能化迈进的步伐。

“李队，咱们队马上就要建成智能化工作面了，我想最近多加几个班，到工作面多了解、多记录一下智能化设备运行的程序及参数、支架快速推移等问题，今后维护设备也能得心应手。”这是自安装设备以来赵宏岩跟队长李生龙常说的一句话。

每天天不亮赵宏岩就从家出发，他总是第一个到队里，查阅相关书籍、上网查找相关资料……这样就可以在随后召开的班前会上，把自己的疑问提出来，好和大伙儿一起商议解决。由于刚使用智能化设备，个别职工有抵触心理，觉得新潮玩意接受不了、摆弄不好。赵宏岩就耐心地和工友们说：“咱们得适应新形势，万事开头难，咱们一天学习一点儿理论知识、一天熟悉掌握一点儿操作技能，慢慢就都上手了。”

就这样，由刚开始工作经验不足、操作不习惯，到后来慢慢接受，处理起问题来得心应手，该队每个人从内心深处感受到了智能化设备带来的好处。“作业环境好了，劳动强度降低了，我们干起活来更安全了！”职工们说。

23512智能化工作面的顺利开采，为官地矿智能之路奠定了坚实基础。经过一个工作面的试采，2022年6月，综采一队转战到了23601工作面。9月初，这个工作面遇到了过无炭柱，机尾顶板破碎，需要穿梁维护，当时有20余个支架。勾顶-穿梁-上网-梁下加单体，需要反复进行操作，工作量大、劳动强度高，班里职工畏难出勤率低。针对这一状况，作为班长的赵宏岩首先制定安全措施，其次以身作则，重活累活一马当先。由于是人工作业，一个班下来，他的棉衣湿透了，手脚有时都不听使唤，在他的带领下，全班职工咬紧牙关，全力奋战一个月，终于过完了无炭柱，为生产班正常割煤创造了良好条件。

全班的顶梁柱

作为一班之长，赵宏岩深感自己身上有了一份沉甸甸的担子。工友们的理解，使他能够放心大干；家人们背后默默地支持，使他有了无限的动力。

2021年6月的一天，赵宏岩的爱人突发急病，由于他在井下联系不上，队里便派人帮忙把他爱人送到医院，等赵宏岩升井后赶往医院，妻子已经做完了手术。看着刚做完手术的妻子，赵宏岩很是愧疚。妻子却说：“没耽误你工作吧？今天多亏了队里的工友，你代我感谢一下他们。”就这样赵宏岩在医院陪护了妻子一个晚上，第二天一大早又匆忙赶到工作岗位。那段时间他总是穿梭在单位和医院之间。

多少个日日夜夜，赵宏岩始终坚守在最苦、最脏、最累、最险的岗位上，对于那些心存不服的工友，他就以身示范，一个班下来，别人已经累得说不出话，但他却精神抖擞，继续为下一个班做着前期准备工作。久而久之，大家都发自肺腑地对赵宏岩竖起了大拇指。正是有了他这股儿子韧劲，全班没有一个人掉队、没有一个人退缩。

赵宏岩总是说：“队里把重要的检修任务交给我，我就得把这项工作干好，家人也理解这份工作的不容易，那我更得好好干。”●阎慧荣