（上接1版）三是强化人才支撑，筑牢发展之基。要大力加强科技创新型人才队伍建设，一方面要加大人才培养力度，加快构建科学的人才自主培养体系，创新人才培养方式，深挖内部人才潜力；另一方面要拓宽人才引进的视野、渠道、方式，进一步树立柔性引才理念，切实用一流项目、一流机制吸引一流团队、一流人才，为实验室开展关键核心技术攻关、解决产业技术瓶颈难题创造基础和条件。
调研期间，王强还到太原选煤厂调度指挥中心和洗煤车间进行实地查看，详细了解并询问有关技术工艺及运行管理情况。王强强调，要不断加强技术革新和工艺改造，抓好重介、浮选、粗煤泥三个分选环节的数字化智能化建设工作，同时全面引深精益化管理，持续推进对标管理，苦练内功、提质增效，切实做到以科技创新、管理创新赋能企业高质量发展。 ●任一哲 曹建元 张峰
