近年来，官地矿女工家属协管会紧紧围绕矿井安全生产中心工作，创新安全协管工作方式，在全矿推行亲情式叮嘱、分类式帮教、流动式宣传的“协管三式”工作法，积极探索出一条安全协管之路。

“亲情式”叮嘱爱责同行更放心

女工家属协管会围绕沟通交流这条主线，充分发挥女性独特柔情关怀，以情感教育为基础，坚持深入队组班前了解掌握职工岗位性质、思想动态，用“婆婆嘴”“妈妈心”感化职工，教育引导职工上标准岗、干安全活。

借助井口家属服务站多元化服务模式，将服务站升级为“一间一吧一阵地一场所”的职工港湾。以见缝插针的形式，每天对就餐职工进行安全叮嘱，并利用女性特有的“亲和力”为职工做好心理疏通、爱心服务，帮助职工解除思想包袱、理顺逆反情绪、校正心理偏差、鼓舞工作干劲，切实把家属协管工作融入矿井的安全生产工作中，营造团结和谐的工作氛围，达到促进安全生产的目的。

职工们都说：“女工家属协管员们在矿井安全生产工作中还真是起了大作用，她们变着花样说安全、讲道理，现在大家的安全意识明显增强，为安全生产工作夯实了基础。”

“分类式”帮教因人施策更精准

女工家属协管会巧用“家庭、亲情”两大法宝，组成“三违帮教团”开展帮教。她们在开展帮教工作时，会根据不同职工的具体情况采取不同的帮教方式，做到精准帮教、有效帮教，消除职工不重视安全的思想。

与此同时，家属协管会根据“三违”职工档案，将人员进行分类，由基层协管员牵头、基层工会主席配合、联合安全管理部，通过等级划分、违章评判和分类管理等手段，采用到队组、入户面对面、三违职工互保人员约谈等方式进行帮教，并与“三违”职工及其妻子签订《夫妻联保责任书》《协管安全联保责任书》，切实用父母爱、夫妻情、儿女愿唤醒职工自主保安的自觉性和主动性，用亲情筑牢安全防御屏障，增强职工自主安全意识。

“流动式”宣传贴近职工更安全

女工家属协管会坚持当前和长远相结合、方向性和操作性相统一、注入真情、循序渐进。开展安全文艺宣教，利用周三安全活动时间进队组，通过快板说唱、事故案例、安全知识有奖问答等，将安全法律、法规、措施及企业相关文件和会议要求宣传到班组职工，使职工在寓教于乐中学习掌握本岗位安全规程。开展“井口一家亲，携手保平安”活动，通过开展井口接亲人活动，让妻子和孩子了解到丈夫和爸爸的辛苦，从而促使更多的家庭多一分包容，多一份理解，多一份关怀，多一份欢笑。用温柔与细腻打造凸显“亲情”的安全文化，促进矿井和谐稳定安全发展。  ●苗变玲