学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，金城公司党委认真贯彻落实上级部署安排，以高度的政治自觉和强烈的使命担当，统筹谋划，扎实推进，力争把主题教育成效转化为推动发展的具体实践。

在理论学习上，该公司党委以党委理论学习中心组学习为主要抓手，高标准举办学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育读书班，在原原本本学、逐篇逐句学的基础上，开展深度交流研讨，统一思想，达成共识。截至目前，共开展集中学习14次，交流研讨5次。通过先学一步、深学一层、多悟一分，进一步增强党员、干部干事创业的精气神。所属各支部依托“三会一课”、主题党日，结合工作实际，以支部书记讲授专题党课、交流研讨、案例教学等形式开展专题学习；工会、宣传部、团委注重抓好工会会员、统战对象、青年干部职工的集中学习，教育引导党员、干部在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下功夫、求实效。目前，所属各党支部开展专题学习150余次，完成专题党课讲授33人次。在调查研究上，该公司党委建立“班子出题、成员领题、集体破题”调研机制，班子成员针对各自分管领域或工作中最突出的难点问题开展调研，深挖细究问题堵点和瓶颈，找准突破口和发力点，确保把情况摸清、把问题找准、把对策提实。截至目前，已形成涵盖精益管理、重点工程推进、经营风险管控、安全风险防控、改革创新、民生福祉、党的建设方面的7篇高质量调研报告。

在检视整改上，该公司党委坚持“当下改”与“长久立”相结合，边学习、边对照、边检视、边整改，坚持分类整改与集中整改相结合，根据发现问题的性质和整改周期，动态列出整改清单，任务清单、责任清单，坚持能改的马上改，一时解决不了的明确具体措施、整改时限、责任分工、确保整改到位。        ●赵俊平