学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展得好不好，关键要看理论学习、调查研究、整改落实的成效怎么样，以看得见的变化见证主题教育成效。

自主题教育开展以来，晋煤太钢公司认真落实上级部署，深入践行“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，精心谋划部署，注重实际成效，将一项项“问题清单”转化为“成绩清单”，用切实可见的主题教育成果助力企业实现高质量发展。

前行的动力来自信仰，行动的先导源于思想。开展主题教育以来，该公司第一时间成立主题教育领导小组，及时召开主题教育推进会，系统学习贯彻主题教育“三方案”，主动加强对主题教育的领导和指导，把主题教育谋划好、组织好、落实好。

专题部署主题教育学习任务，认真制定“专题学习计划”，组织召开主题教育读书班开班仪式，为每名班子成员发放党的二十大报告、《党章》等必读书目，坚持原原本本学、融会贯通学、联系实际学，深刻领悟贯穿其中的立场观点方法，在“学”与“思”中坚定理想信念，不断从习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取智慧和力量。

紧扣西山煤电党委主题教育工作要求，结合项目建设实际，针对高质量发展、全面从严治党、安全生产、绿色发展、“作风”赋能等5个专题进行交流研讨。并根据上级要求，开展“千万工程”“浦江经验”“典型案例”等专题研讨，把党的创新理论与解决实际问题紧密结合，推动学习成果转化为开展工作的新思路、解决问题的新方法，不断提高工作能力和管理水平。

深入分析项目建设重点任务和面临形势，统筹确定调研选题和内容。班子成员深入分析分管领域重点任务和面临形势，研究制定“以高质量党建推动高质量发展”“强化矿井不安全行为治理”等具体调研课题。深入现场、深入一线，广泛听取职工群众意见建议，形成调研成果十余篇次，切实把项目建设情况摸清、问题找准，为推动项目安全高效发展奠定坚实的基础。

坚持目标导向、问题导向、结果导向，解难题、办实事、惠民生，“两清单”全面整改完成。围绕“我为群众办实事”，为广大职工群众发放电风扇、夏凉被、藿香正气水等防暑降温物资，进一步丰富菜品种类，改善菜肴质量，增添餐饮设备，推行“自助餐”模式，不断提升职工群众满意度。积极组织职工群众进行健康体检，对办公生活设施进行检查维修更换，持续加强文体活动场所的硬件投入，先后增配篮球场、羽毛球场、排球场等综合场地以及配套体育器械，不断增强职工的安全感、获得感和幸福感。

进一步树立树牢“项目为王”理念，扎实推动“矿井不安全行为治理”“在安全生产领域推进‘新焦煤大监督体系’构建”等调研成果转化，完善安全治理体系，强化日常监督管理，加大安全设施投入，现场安全管理水平显著提升，为企业高质量发展保驾护航。

新起点承载新使命，新征程孕育新希望。该公司以主题教育为契机，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，破局开路，攻坚克难，主动作为，踔厉奋发，持续将主题教育成果转化为推动项目安全高效发展的强大动力，为建设世界一流炼焦煤企业贡献力量。

●崔文波 赵铖