抓落实是实现美好“蓝图”的根本途径，必须放在一切工作的首要位置。新焦煤组建以来，在山西焦煤党政的坚强领导下，新焦煤20余万员工锚定全面提速建设世界一流炼焦煤企业战略目标，共同奋斗、狠抓落实，推动各项事业跨越式发展，企业社会影响力日益扩大，员工收入不断提高，幸福感显著增强。实现新焦煤擘画的由“赶”到“超”宏伟蓝图，仍需各级领导干部继续抓好抓实，不折不扣将各项决策部署落实到位。

抓落实不仅是一种工作作风，更是一种重要的工作能力和素质。当前，百年未有之大变局加速演进，企业发展进入战略机遇和风险挑战并存、不确定性增多的关键时期，各种“黑天鹅”“灰犀牛”事件随时可能发生。形式主义、官僚主义是抓落实的大敌，是开展工作、落实部署的“肠梗阻”。各级领导干部一定要将决策部署安排到位、落实到位，杜绝简单化、一刀切，照搬照抄、搞变通、打折扣，坚决把山西焦煤的决策部署制度化、常态化、固定化，才能确保各项事业朝着正确的方向稳步向前。

抓落实是衡量领导干部责任担当的重要标尺。实干才能出成效，实干才能走在前列。各级领导干部要创新抓落实的方式方法，在实干中提升抓落实的能力，以实干的作风把各项工作落到实处。一要强化组织领导。明确责任，健全机制，落实情况要自己督查，不能只挂帅、不出征，要形成一级抓一级，层层抓落实的良好氛围。二要大兴调查研究。结合各自实际，多到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方，察实情、出实招、求实效，在发现问题、解决问题上下功夫。三要完善督查评估机制。强化监督检查，运用好评估督导机制，强化对落实各项决策部署情况的跟踪问效，让“干多干少不一样，干好干坏不一样”蔚然成风。

空谈误国，实干兴邦。各级领导干部要拿出真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，以“时时放心不下”的责任感履职尽责、担当作为，努力把各项工作部署落到实处、执行到底，把美好蓝图变为现实，全面提速建设世界一流炼焦煤企业步伐。