推动“一图四清单”工作落实采摘果实 收获快乐澡堂开启低温运行暖流送到心坎里职工体检 专家解读官地矿掘进五队党支部:“精益+”模式激活创效因子
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第3496期:第03版 本期出版日期:2023-10-26

官地矿掘进五队党支部:“精益+”模式激活创效因子

王彦婷 阎慧荣
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今年以来,官地矿掘进五队党支部结合安全管理、生产经营实际,以“党建+”为引领,通过实施“党建+精益改善”“党建+回收复用”,强化党员精益管理意识,提升支部攻坚创效能力。

官地矿掘进五队党支部现有职工48人,其中党员11人,积极分子2人。这个党支部坚持把主题党日活动地点放在生产一线,围绕精益改善主题,抓住班前班后会、安全技术培训等时机,开展精益知识宣讲,针对各个岗位工作特点,把精益改善的知识传到每名职工,激发职工参与精益改善的积极性和主动性,使得各类小改小革、精益改善、合理化建议层出不穷。

“全队党员职工从操作工序、工作方式、设备改进等方面提出了很多合理化建议,比如我们的施工人员在操作过程中,发现问题、总结经验,提出了取消架棚被动支护,改为主动锚索加强支护的合理化建议,上报到队里,经上级审核批复后制定了优化支护的具体措施。”官地矿掘进五队党支部书记王艳飞说。

一个合理化建议,降低了施工难度、缩减了后期维护量,节约了人工费材料费780万元。

为了能让精益改善成为一种习惯,带动更多职工参与进来,该党支部全面推进“党建+回收复用”支部建设。由11名党员组成3个回收小组,每天对生产现场废旧材料、配件、设备、工具等回收升坑、交旧领新。

该队党支部以示范岗为“点”、先锋队为“线”、责任区为“面”,形成“点线面”有机结合的整体性工作格局,设立了1个修旧利废回收复用点,带动党员参与进来,形成一条回收复用的线,有回收的、修理的、有负责交旧的,形成了一套规范的流程,从而全面实施精益现场生产管理。

该支部对回收上来的废旧设备材料,组织党员进行再次维修,拼装技改,变废为宝,并纳入“党员积分量化考核”进行兑现。

“党员积分量化考核分为正负向激励,按照绩效工资的30%进行奖励,对完不成回收复用的党员还要扣分,我们每个党员积极发挥示范引领作用,对废旧材料、设备进行规整回收,确保人走料净、能回收的尽量回收,能复用的尽量复用。”官地矿掘进五队职工梁柯楠说。

掘进五队干部职工的节约意识明显增强,截至目前,该党支部修复旧螺栓螺母140余件,升井维修锚杆机两台,风钻一台,共节约3万余元。

●王彦婷 阎慧荣

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