为进一步加强技术人员队伍建设，屯兰选煤厂煤质车间近期开展“导师带徒”活动。
该车间结合实际情况，对全体化验工进行筛选，由资历深、能力强、口碑好、经验丰富的老化验工担任导师，根据工作安排和新职工的个体情况，制定导师带徒培训计划，并通过搭档的方式进行定向培养。导师们手把手地将丰富的专业理论知识、扎实的技术功底及规范的工作方法毫无保留地传授，徒弟们则以诚心、细心、耐心的学习态度，通过勤学、勤问、勤看、勤练的学习方法，迅速投入到煤质化验工作中，为车间充分发挥人才效益，增强发展后劲夯实基础。 ●阎惠茹
