（上接1版）落细隐患排查治理，深入开展重大事故隐患专项排查整治和隐患分析、隐患整改、隐患结果应用等链条式管理，坚持全方位全覆盖和逐矿逐厂“过筛子”，严格落实安全隐患“清单销号、闭环管理”，推动“零事故”向“零隐患”转变。全面推动科技强安，持续加强安全环保技术投入，大力开展技术攻关，特别是加快技术装备升级改造；以数字化技术为突破口，实施矿井虚拟集成管理，积极推广应用智能识别预警技术，用数字化赋能安全管理。四是必须加速推进绿色低碳发展。坚持精准治污、科学治污。在固体废弃物治理上，要严格按照生态环保部专家提出的标准，做好煤矸石的有序排放和排矸场的规范治理，确保煤矸石无害化处置；在水污染治理上，加大矿区工业废水、生活污水深度处理和回收复用力度，坚持在水资源循环利用上蹚出一条新路来。引深绿色低碳生产，推动井下智能绿色安全开采，因地制宜开展充填开采、保水开采，全面提高采区回采率和资源回收率；高度重视废弃物资源化再利用，大力推动“煤一焦一化”“煤一电一材”循环产业链发展，在补链延链强链和提升产品附加值上下功夫，在煤矸石发电、延伸制备新型建材等方面寻求突破。推动“零碳”矿山建设，围绕国家“1+N”双碳政策体系，大力实施高耗能产业节能改造和绿化升级，切实提高高质量发展“含绿量”；优化“煤钢焦”产业链供应链能量流布局，实现全环节、全流程节约集约发展，构建绿色物流体系和“零碳”发展新模式。

王强就贯彻落实本次会议精神提出具体要求。一是认真贯彻会议精神，持续强化“抓落实”工作导向。深刻领会山西焦煤对安全环保工作的科学判断，充分认识山西焦煤安全环保工作面临的新情况、新问题，迅速把思想和行动统一到山西焦煤党委的决策部署上来，坚决实现安全环保工作全面好转、根本好转。二是牢牢把握工作主线，持续强化“抓现场”工作要求。在安全上始终坚持“预防重大事故是安全生产的重中之重，有效遏制零敲碎打事故是安全生产的基本要求”这条工作主线，坚持守正创新，充分应用数字化技术、数字化思维、数字化手段，结合现场问题，针对性采取有效措施，全力提升现场安全管理水平；在环保上要牢固树立“绿水青山就是金山银山”理念，始终坚持走生态优先、绿色发展道路，扎实推动生态环保工作取得新成效。三是聚焦本质安全环保，持续强化“抓基础”工作举措。要坚定不移推进杜邦安全管理体系建设，全力构建新焦煤安全管理体系。要强化素质能力建设，抓牢“人”这个要素，提升干部员工应知应会水平和自保互保能力。要持续加强各级安全环保监管队伍建设，推动安全环保工作作风实现根本转变。要建立完善考核评价机制，以强力问责倒逼责任落实，不断开创安全环保工作新局面。

鲍永生宣读了《关于表彰山西焦煤2023年度安全生产模范（先进）单位和模范（先进）个人的决定》《关于表彰山西焦煤2023年度环境保护先进单位（集体）和先进个人的决定》。

翟慧兵受山西焦煤和山西焦煤生态环境保护委员会委托，分别作了2024年度安全、环保工作报告。报告回顾总结了2023年安全生产与生态环境保护工作，明确了2024年安全环保工作指导思想、工作目标、路径及思路，并从实施治本攻坚、强化责任落实、预判防控安全风险、坚持党建统领安全、做好一季度“两节”“两会”期间安全工作等5个方面对2024年安全生产工作作出具体安排；从加快推进“三个转变”、持续深入三大保卫战、坚持环境违法“零容忍”、全面提升污染防治水平、全面提升企业发展“含绿量”、全面提升企业降碳能力等6个方面对2024年生态环保工作进行全面部署。

会上，赵建泽、王强等山西焦煤领导还分别为受到表彰的单位和员工个人代表颁奖。

会上，赵建泽代表山西焦煤与部分子公司主要负责人签订了2024年度安全目标责任状、生态环保目标责任状。

会议以视频形式召开。山西焦煤领导，山西焦煤顾问，技术委员会副主任，机关各部门、共享服务中心负责人；焦煤股份公司领导、机关各部门负责人；各子分公司主要负责人、分管副职，以及受表彰代表在主会场参会。各子分公司、区域公司、矿（厂）班子成员、部门负责人在各视频分会场参会。●任一哲 赵超