山西焦煤西山煤电第十次党代会提出，“党建工作做实就是生产力，做强就是竞争力，做细就是凝聚力。要着力构建以‘五个相统一’为牵引的工作机制，持续推动党的建设与中心工作全面、深度融合，以高质量党建统领和保障高质量发展。”“五个相统一”，不仅是我们推动企业改革发展的重要遵循，更是实现企业高质量发展的根本保证。

推动党的全面领导与现代企业治理相统一，关键是强化政治引领。没有离开政治的经济，政治工作是一切经济工作的生命线。国有企业作为中国特色社会主义经济的顶梁柱，必须旗帜鲜明讲政治，把党的政治建设摆在首位，坚持“两个一以贯之”，把党的领导融入国有企业现代治理各个环节，在党的领导下不断完善现代治理体系，这样才能确保企业治理始终沿着正确的方向前进。

推动组织体系健全与引领服务基层相统一，基础是筑牢战斗堡垒。基层党组织是党执政大厦的地基，地基固则大厦坚，地基松则大厦倾。只有基层党组织坚强有力，党员发挥先锋模范作用，党才能有战斗力。我们要紧跟公司改革发展步伐，搭建党建与生产经营有效融合对接的实践载体，开展基层党支部“整体达标创优”三年行动，引深支部书记全覆盖轮训和技术技能“双比武”，创新开展支部书记“了如指掌”行动，真正发挥党建在基层治理中的引领作用。

推动干部队伍建设与激发内生动力相统一，方法是打造奋斗团队。我们要坚持正确的选人用人导向，选拔那些敢担当、善作为的干部，坚持“有能力不唯学历、有业绩不唯数据、有梯队不唯年龄”。同时要注重干部能力素质的提升，加强思想淬炼、强化专业训练、注重实践锻炼，坚持严管与厚爱相结合，加强对干部全方位管理和经常性监督，以鲜明的态度，为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。

推动正风肃纪反腐与守好廉政底线相统一，保障是从严管党治企。国有企业党风廉政建设和反腐败工作事关企业改革发展全局，事关党的形象，事关党执政的重要物质基础和政治基础。我们要严格落实“两个责任”，进一步强化“三抓三管”，加强重点领域监督，有效发挥提示、执行、追责三个作用，持续巩固大监督体系的建设成果，推进“三不腐”一体化建设，按照“一年强基础、三年上水平、五年高质量”的步骤要求，推动清廉国企建设整体向好。

推动文化氛围塑造与凝聚发展合力相统一，途径是和谐稳定共管。文化因素是维持生产力增长的终极动力，企业的高质量发展，需要全体员工的共同价值观作支撑。公司各级组织要携起手来，在党委的统一领导下，大力弘扬“以奋斗者为本、长期艰苦奋斗”的新焦煤核心价值观，守正创新做好思想政治工作，严格落实意识形态工作责任制，（下转2版）