一年来，兴能公司注重“党建三基”工作，建立健全党员安全责任区活动方案、支部学习计划、支部组织生活制度、党组织奖励办法等党建制度；从党员发展、党课教育、民主评议等方面规范工作流程；开展党性党风党纪教育活动，重点督查重点岗位，强化党员干部廉洁从业意识，确保党建工作根基牢固。特别值得一提的是，该公司以“五个建设”为主要载体，深入推进标准化党支部建设工作。

一是抓好“标杆标准化”党支部建设。从班子、阵地、制度、基础台帐、活动组织、工作流程方面搞好“六个标准化建设”，按照“先行试点，逐步推进，动态管理”的工作原则，着力提升支部的代表性、先进性和示范性。

二是抓好支部班子建设。从支部建设、支部职责、落实制度等方面规范支部工作。该公司党委重视支部改选换届工作，提出“选优配强”的工作要求，果断调整无法胜任工作的支部书记；在换届时坚持民主集中制，健全支部班子，明确委员分工与职责，增大从基层选配支部委员份额，形成支部班子“下基层、在基层”工作模式；设立兼职党务干事，从政治坚定、甘于奉献、充满活力的青年党员中选拔兼职党务工作人员，协助支部书记做好基层党建工作。

三是抓好支部规章制度建设。建立健全支部工作规章制度，提高办事效率，让工作有章可循，为发挥党支部战斗堡垒作用提供制度保障。该公司党委建立完善支部学习教育、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党费收缴管理、职工思想动态分析及支部廉政建设等多项制度。围绕公司中心工作，制定了支部年度党建工作目标和任务、责任清单，明确了责任人及推进步骤与时间，促进党建工作和生产经营深度融合，使支部工作细化深化，提升了标准化党支部建设水平。

四是抓好党支部组织生活。一方面加强对党员的教育、监督和管理，促进党员学习，提高党员素质；另一方面维护党员队伍的纯洁性，保持党的先进性和战斗力。公司党委要求支部认真落实“三会一课”制度，通过“两学一做”学习教育活动丰富支部组织生活，将支部党员的教育、管理、监督寓于实践中，开展党内主题实践活动，支部带头完成“急难险重”任务，促使部门安全生产、经营管理等经济指标按时完成。党支部开展以安全生产、节约创效为主旨的“三亮、三比、三评”活动及支部党员安全责任区活动，激发了党员立足岗位创新创效的热情。

五是抓好党支部阵地建设。公司党委注重支部党建阵地建设，以此促进支部建设规范化、提升支部工作水平，增强支部战斗力。公司党委本着“设施标准、功能齐全、厉行节俭”的建设原则，在支部阵地建设中，实现了场所布局合理、基本设施配套、管理措施完善、整体功能优化，解决了场所缺失、功能单一等问题，避免了贪大求洋、讲究排场、超越经济承受能力的建设活动，为提升党支部标准化建设水平、建设服务型基层党组织提供了物质保障。 ●刘洋