安全是民生之本、和谐之基，是各项工作的重中之重。为确保全年目标任务顺利实现，山西焦煤上下要着力强化领导干部领头羊、基层管理人员排头兵、机关部门服务员作用，奋力提升安全基础管理水平。

领导干部要做好强化安全管理的领头羊。各级领导干部要对安全生产技术管理、干部员工安全教育、业务培训，班组长队伍及员工队伍建设等工作亲自挂帅，躬身入局，不断加大安全基础管理力度。要督促安全责任清单滚动修订，层层压实安全责任。同时对安全基础管理薄弱环节对症会诊下药，堵塞漏洞，消缺补差，为安全生产保驾护航。

基层管理人员要做好强化安全基础管理的排头兵。区科队要切实抓好安全生产衔接和员工岗位培训，提高碰头会、班前会、培训会质量，严格事故防范、“三违”管控，持续推进安全生产标准化管理上台阶，确保安全生产有效进行。要进一步靠前指挥，提高跟班、带班现场管理质量，牢牢抓住现场隐患排查整改、员工行为规范及各项任务落实。

机关部门人员要做好强化安全基础管理的服务员。机关各部门要充分发挥思想引领、组织保障、纪律约束作用，对相关单位存在的安全生产标准化管理落后、“三违”行为多发、员工队伍不稳定等问题精准剖析，找出管理上的漏洞，查找作风上的不足，严格督促整改。党群部门要把加强安全宣传教育、案例警示教育作为日常宣传思想工作的重头戏，不断提高指导督促基层区队开展安全宣教工作的针对性、实效性；要高度关注员工的合理诉求，及时指导帮助基层单位做好释疑解惑、帮困解难工作，架好连心桥，画好同心圆。