公用事业分公司后勤维修中心党总支深入贯彻落实公司“四个转型”发展目标，以“政治引领、创新引领、服务引领、标准引领”党建品牌为抓手，围绕中心，服务大局，探索党建与中心工作深度融合发展，有效激活企业发展内生动力，助力企业高质量发展再上新台阶。

政治引领树立企业发展“风向标”

后勤维修中心党总支坚持以党的政治建设为引领，坚持“第一议题”制度，及时组织学习党的二十大精神、习近平总书记重要讲话、重要指示精神等内容，同时利用“学习强国”、“三晋先锋”等方式开展网络学习，不断丰富学习内容，拓展学习空间。牢固树立“一切工作到支部”的理念，夯实党建三基、大力开展“三会一课”、“支部书记了如指掌”、党员先锋队、党员示范岗、主题党日等各项工作，切实将党建引领融入到实际工作当中。

创新引领打造企业转型“新引擎”

后勤维修中心党总支秉承“党建工作做实了就是生产力，做细了就是竞争力”理念，“三供一业”移交后，在各级党组织的带领下，后勤维修中心干部职工以壮士断腕般的决心和勇气，踏上了寻求转型和发展的探索之路。他们走斜沟、去榆次、上西铭，经历一次又一次的失败和挫折后，终于用最大的诚意、最专业的团队、最优质的方案，赢得了市场的认可，一个个项目纷至沓来，市场开拓取得了惊人的效果。斜沟供暖、西铭供暖、师大校园维修、理工大校园维修等项目遍地开花，员工人数从开始的100多人增长到目前400多人，业务越做越大，效益越来越好，走出了一条可持续发展新道路。

服务引领激发企业自身“原动力”

后勤维修中心党总支始终坚持以质量建设为中心，以提升服务为目标，用高质量的服务赢得市场认可。

接手西铭供暖业务后，在党组织的周密部署下，自主掌握了新能源机组运行主板技术参数，大大提升了供暖效率，解决了该矿冬季暖气不热的问题。玉门地库项目部发挥支部战斗堡垒作用，实施环境卫生精细化管理，常态化开展“义务清扫环境卫生”主题党日活动，地库环境面貌得到极大改善，群众满意度持续上升，2023年荣获山西焦煤“青年文明窗口”荣誉称号。

标准引领构筑企业建设“软实力”

后勤维修中心党总支业务点多面广，驻外项目部多。他们始终坚持业务拓展到哪里，党的建设就跟进到哪里，哪里有业务，哪里就有共产党员。在“急、难、险、重”等任务面前，党员冲锋在前，以严格的标准、过硬的技术、扎实的作风，取得了市场开拓的一个个硕果。

在师大项目部开拓过程中，派出了以共产党员为骨干的拓荒小组，对校园内每一个暖沟、每一处污水井、每一幢楼房进行深入细致排查，在最短的时间内摸清了校园管网位置、线路走向，为拿下该市场准确掌握了第一手资料；西铭项目部身处大山深处，冬季山区气温低冷、山路湿滑、车辆不通，项目部党员毅然带头，背着沉重的检修工具徒步前往各站点进行检修，辛勤的工作收获了西铭分院送来的“冷水汗水变热水、热心诚心暖人心”暖心鼓励；燃气项目部积极与市政部门对接，对矿区广大老旧小区燃气改造进行蹲点式工作，为老百姓排忧解难，得到群众的广泛赞誉。

在争当“窗口示范排头兵”征途上，在推进“四个转型”征程中，公用事业分公司后勤维修中心党总支将持续深化党建引领，不忘初心，砥砺前行，以高标准党建、高质量服务助推公司高质量发展。