为进一步构建全省高质量和谐劳动关系，有效维护劳动者合法权益，切实防范劳动领域风险隐患，7月22日，山西省人力资源和社会保障厅劳动关系处处长郝宏带领检查组一行到屯兰矿，检查劳动用工和工资内外收入情况。山西焦煤组织人事部副部长、人力资源中心一级专家邓开俊，西山煤电党委副书记、副董事长、总经理连晓阳，副总经理李锐陪同。

在屯兰矿多功能会议室，检查组依据《2024年规范劳动用工暨清理整顿人力资源市场秩序专项行动工作方案》《关于开展劳务派遣和劳务外包用工专项整治行动的通知》以及《国有企业工资内外收入监督管理规定》等，对该矿劳动用工、薪酬分配、履职待遇、个税缴纳、女职工保护等工作进行了详细检查。

随后，检查组前往该矿生产调度指挥中心，深入了解矿井安全生产状况、人员定位系统、气象预警系统、井下变电所巡检机器人运行情况，并通过监控视频查看了智能化综采工作面现场作业情况。检查组提出，要依法依规推动劳动用工规范化、制度化，持续提升矿井机械化、信息化和智能化水平，以提高本质安全水平。

检查结束后，检查组针对发现的问题进行了反馈，并提出整改意见。

●董鹏