带着关爱赴新程——山西焦煤开展金秋助学活动综述西山煤电两名职工获“三晋技术能手”称号山焦西山、山焦销售两公司党委理论学习中心组“联组共学”硬核战秋汛 筑牢“安全堤”
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第3587期:第01版 本期出版日期:2024-09-26

带着关爱赴新程——山西焦煤开展金秋助学活动综述

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“非常感谢企业对我的资助。我一定珍惜机会,努力学习,以优异成绩回报企业和社会。无论走到哪里,我都会带着大家的期望与教诲勇往直前。”前不久,在汾西矿业举办的2024年度“金秋助学”活动现场,学子们满怀憧憬,畅谈对大学生活的向往,表达对企业的感谢和对父母的感恩。

又是金秋开学季,正是读书好时节。为帮助困难职工子女圆求学梦,日前,山西焦煤各级工会相继组织开展了2024年度“金秋助学”活动,为莘莘学子送上了企业的亲切关怀和美好祝福。

“‘金秋助学’活动是山西焦煤党委承诺民生实事的一项重要内容,也是所属各子分公司工会帮扶救助的重点工作。”山西焦煤工会有关负责同志说。多年来,山西焦煤党委始终恪守“发展企业、奉献社会、造福员工”这一企业宗旨不动摇,逐步健全完善相关制度,充分利用网络、报纸、广播等渠道和电话沟通、短信提醒等方式,让职工及时了解政策。同时,坚持精准调查摸底、精细考核把关、精心关爱资助的原则,组织人员对资助对象进行条件审查,掌握职工的家庭状况、子女学业情况等,确保早登记、早核实、早发放、早受益,不漏一人、不丢一户,切实把实事办好、好事办实。

在入户走访、了解情况的过程中,工作人员看到了许多令人动容的画面:有的孩子在昏暗的灯光下刻苦学习,眼神中充满了坚定;有的家庭虽然生活简朴,但墙上却挂满了孩子的奖状……这也更加坚定了山西焦煤党委持续开展“金秋助学”活动的决心。

“在今年‘金秋助学’活动中,我们深入开展调查摸底,确保全覆盖不遗漏。经过前期申报、审核、公示,确定‘金秋助学’活动第一批受助学生37名,发放助学金21.9万元。”西山煤电工会主持日常工作副主席刘富强表示,下一步,西山煤电将继续丰富助学内容,创新助学形式,延伸助学链条,让企业发展成果更好更多惠及广大职工。据统计,2020年至今,西山煤电累计发放金秋助学金127.7万元,先后帮助72名学子圆梦金秋。

值得一提的是,13年来,西山煤电残联“金秋助学”活动从未间断,累计发放助学金164.9万元,资助391名矿区困难残疾职工子女圆了大学梦。2024年,西山煤电残联共资助28名大学新生,其中本科生及研究生每人5000元助学金,大专生每人4000元,共计发放13.7万元。

星星点缀了夜的黑,带来了光亮;助学照亮了学子的梦,铸造了未来。自2020年起,汾西矿业累计为3629名学子发放金秋助学资金741.71万元。多年来,汾西矿业坚持把“金秋助学”活动作为给困难职工办实事、做好事、解难事的重要载体,不断完善工作机制,推进助学活动常态化、长效化,为企业高质量发展凝心聚力,今年,截至目前已为677名职工子女发放金秋助学资金158.69万元。“这几千元钱对别人来说或许微不足道,但对我们来说就是一场及时雨。感谢企业在我们最困难的时候伸出援手,让孩子能够继续学业。我们一定会教育孩子努力学习,将来回报社会。”受助职工话语间满是感激。

9月份,又有317名霍州煤电困难职工子女带着企业的关爱与希望受助入学。霍州煤电积极践行山西焦煤党委要求,进一步严格标准、规范救助,着力在丰富形式、延伸链条上下功夫。霍州煤电工会主持日常工作副主席解晓丽表示:“我们将资助与救助相结合,将经济救助与精神鼓励相结合,(下转2版)

  
                     

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