3月6日，山西焦煤西山煤电召开加强国有控股企业党建工作例会，党委专职副书记、董事王国彪主持会议并提出要求。公司相关部门、中心负责人参会。

王国彪强调，相关部门要按照公司党委战略部署，认真解决党建工作存在的不平衡和划转矿井“三真”管理不到位的问题，把加强国有控股企业党建工作作为“政治任务”“首位工程”抓紧抓实抓细。

王国彪要求，相关部门在工作推进过程中要确保步调一致，全面提升思想认识，勇于承担责任，做到上下一心、同频共振、形成合力，增强应对复杂挑战的能力。要结合整合矿井单位的实际问题，细化工作方案，明确目标导向，统筹协调各方资源，充分发挥党建统领作用，构建党建支撑体系，确保党建“三基”工作有人做、有制度、有标准、有示范。要试点先行、整体推进，选择2个区域公司、5至10家矿井单位作为试点，以点带面、先行先试、勇于探索，起到示范引导作用。通过提升党建工作，提升划转单位的整体管理治理水平，通过党建工作与各项业务深度融合，推动整合矿井单位高质量发展。

会上通报了区域公司、整合划转矿井党建工作总体情况。针对存在的“弱化、虚化、淡化、边缘化”现象，各部门结合分管业务，对下一步制定解决方案提出中肯的意见建议。

加强国有控股企业党建工作，是今年山西焦煤党委安排部署的一项重点工作。在前期围绕“党建统领、深度融合，加强国有控股企业党建工作”讨论工作的基础上，西山煤电党委迅速行动，已完成第一阶段“全域摸底，上报清单”工作，真实精准掌握了所有区域公司、整合划转矿井的股东情况、股权比例、班子配备、党群机构设置、政工人员力量、党员占比等方面情况，全面摸清底数，形成报告。 

 ●温洁 王浩丞