（上接1版）以企业高质量发展检验党建成效，以干部作风转变检验党建成效，以职工幸福指数检验党建成效。

王晓东强调，强化国有控股企业党建工作是一项事关政治大局、发展全局的关键政治课题、重大政治任务，作为焦煤集团试点单位，重任在肩、责无旁贷，要充分发挥西山老企业的党建优势、人员优势、文化优势，力出一孔、聚力攻坚，拿出成效、拿出经验、拿出亮点，争当焦煤党建发展“窗口、示范、排头兵”，为集团全力打造国际炼焦煤市场领军级企业作出西山煤电更大贡献。

王国彪围绕实施方案部署强调：一是直面问题、刀刃向内，明确改进方向。“加强国有控股企业党建工作”的主攻方向和关键所在就是要重点解决党委核心作用弱化的问题、党务工作基础薄弱的问题、党员队伍建设缺失的问题、支部阵地建设不规范的问题、党建与中心工作融合不够的问题以及监督保障机制不到位等问题。通过党建工作系统性重塑、根本性提升，推动整合划转单位“三真管理”真正到位、党的各项决策部署全面落地。

二是分层推进、精准发力，全面启动实施。区域公司党委要加强领导、资源下沉，矿井党支部要打牢基层、夯实基础，机关部门要把关赋能、考核评价，公司层面要建立“旬沟通、月例会、季考核、年验收”工作机制。好的做法要宣传、学习、推广，提炼形成可复制的经验模板，差的要公开通报、批评。

三是压实责任、狠抓落实，确保工作成效。要压实责任体系，各试点单位是实施主体，必须结合实际“一矿一策”制定试点方案，按照时间节点倒排工期、全力推进。要强化保障支撑，《实施方案》要想落地，关键在选优人才、能力提升、作风锤炼三个“实打实”的动作。要注重方式方法，必须坚守党性原则，应人性需求，在坚持原则的前提下寻找“最大公约数”，用“党性的硬度+人性的温度”去破局攻坚，坚决完成集团交给西山的任务，按时保质交出答卷。

白云鹏就贯彻落实会议精神强调：压紧扣实责任，见人见事快行动，按照时间节点全力推进；狠抓工作落实，环环相扣见成效，以钉钉子精神抓好工作落实，形成工作合力；加强政治监督，保驾护航作支撑，对不执行公司党委安排部署的单位要以政治纪律予以追责。

会上，张文龙宣读《加强国有控股企业党建工作实施方案》，孙春生宣读《加强国有控股企业党建工作领导组分工》。

组织人事部就包联工作安排和相关情况进行说明，吕梁公司、能投公司、生辉煤业、南岭煤业就如何加强本单位党建工作作表态发言。

●温洁 刘伦