近期，马兰矿紧盯关键节点，深化运用内部监督协同机制，多措并举，以精准监督筑牢作风建设防线，全力防范“节日病”滋生蔓延。

节前，敲响廉政“警示钟”。马兰矿纪委把“节点”当作“考点”，开展多层次廉政教育。纪委书记对马兰矿全体区（部）长进行了集体廉政谈话，引导党员干部绷紧廉洁自律之弦；各基层党总支部充分发挥“直抓直管”职能，以座谈会、学习会等多种形式开展节前廉政学习，时刻提醒党员干部保持廉洁自律，以增强广大党员干部遵规守纪的思想自觉和行动自觉。

节中，织密监督“防控网”。为精准纠治作风问题，深挖潜在的“四风”隐患，马兰矿纪委联合组织人事部、人力资源部、调度信息中心等单位组成联合督查组，以“四不两直”方式开展靶向监督，对矿内各生产单位、地面部门进行监督检查。重点针对违规吃喝、办公室物品摆放、违规收送礼品礼金、公车私用等问题进行排查。一旦发现问题线索，立即调查处理，并在全矿范围内进行通报，形成有力震慑，持续释放“一严到底”的强烈信号。

每到一处检查现场，督查组都反复强调纪律要求，督促各部门负责人严格落实值班值守制度，严禁脱岗、饮酒等违规行为，强化中央八项规定精神贯彻执行，确保干部职工在岗在位在状态，为矿区平稳运行提供坚实保障。马兰矿纪委以“教育在先、监督常在、执纪从严”的组合拳，持续加固中央八项规定精神堤坝，以清风正气护航节日期间矿区平稳运行，让传统佳节成为检验作风建设的“试金石”。

●张烨境 温晋君