东曲矿纪委深化运用各项监督机制，强化政治监督、精准靶向监督、做实常态监督，推动监督工作与矿井生产经营工作同频共振，着力堵漏洞、防风险、提效能，为企业安全生产、和谐稳定提供坚强保障。

强化政治监督。推动政治监督具体化，围绕矿井全面从严治党和党风廉政建设工作实际，制定《东曲煤矿委员会及矿领导班子成员落实全面从严治党主体责任清单》，明确责任主体、责任内容和完成时限，让政治监督更具体、任务落实更高效。紧盯“一把手”和班子成员民主集中制、重大事项请示报告、“三重一大”决策制度等机制贯彻落实情况，结合信访举报、专项督查、审查调查等发现的某一领域深层次问题，向5名班子成员印发《情况通报》，直指矛盾，跟踪督导落实。围绕矿井安全生产、生态环保、改革变革、经营管控、消防安全等重点工作责任落实情况开展政治监督，1-8月份共检查33次，对发现的5条问题提出整改建议。

精准靶向监督。紧扣推动中央八项规定精神落实落细，打造“任务清单+明察暗访+整改问责”监督闭环链条，在建立健全台账管理、督查问责、整改“回头看”等方面持续发力。结合日常工作中掌握了解的情况，坚持问题导向，通过专项检查、“四不两直”明察暗访，1-8月份开展16次，发现并整改问题9条。创新建立《东曲矿工作人员因公外出期间严格遵守纪律作风规定的工作提醒》制度，实行出行前纪委廉洁提醒谈话、出行过程中互相督促提醒、出行后财务票据审查，全流程实现对领导干部公务出行精准监督，把监督照向隐蔽的风险点，让监督如影随形。

做实常态监督。聚焦山西焦煤二届党委第三轮巡察东曲矿党委问题整改，组织开展专题监督2次，发现问题67个，集体约谈12人次，工作约谈3人，下发《工作督办函》3份、《工作提醒函》5份。按“清单制”“月安排”“周汇报”日常监督检查要求，纪委督促职能部门开展日常监督检查130次，共计发现一般问题109条，涉纪问题1条。开展廉洁提醒谈话，矿纪委书记主动约谈班子成员15人、基层党组织负责人21人、部门负责人16人，监督督促班子成员及相关负责人落实党风廉政建设“一岗双责”，争当崇廉尚洁的表率。

 ●黄成效