“现在手套够不够用？劳保发放及时不？”

“够用，每月4副手套，随到随领，再也不用担心漏领啦！”刚升井的屯兰矿综采三队职工，走进井口物资供应超市，刷脸、出单、核对、领取，不到五分钟，毛巾、肥皂、浴液等当月劳保用品便轻松到手。这一顺畅体验，得益于屯兰矿近年来持续推进的劳保用品精准化管理升级。

“刷脸即领、一人一档”系统，让劳保“精准到家”

智能化系统上线前，劳保用品的发放长期依赖“队里统一领、回去再分发”的粗放模式。职工孙国强回忆：“以前在队里领小劳保，有时候领得太晚了，肥皂或毛巾就没了。”为解决这一问题，屯兰矿从2022年起自主研发智能化劳保用品领用系统，并持续优化。目前，该系统通过人脸识别和虹膜信息采集，建立“一人一档”电子档案，详细记录每位职工的鞋号、衣服尺寸等个性化需求。职工只需在井口超市刷脸，系统自动调取可领用品清单，实时核销，数据同步至财务系统，实现全程可追溯、责任到人。

“现在我们根据系统统计未来三天的领取需求，提前按尺码备货，职工随到随领，再也不会出现43码的脚领到42码鞋的尴尬。”物资供应部副部长常盛介绍。该系统还与考勤联动，只有正常出勤的职工才能领取，从源头上杜绝“吃空饷”现象。

效率提升成本降，职工幸福感满满

改变的不仅是发放方式，更是管理效能和职工体验的双重提升。

职工无需排队等待、来回跑腿，下班顺路就能刷脸领取，手机还能接收领取短信提醒，实现“劳保找人”，领取更便捷。该系统自动生成发放记录，财务对账清晰高效，劳保预算执行更可控，管理更精准，成本大幅降低。“现在劳保想啥时领就啥时领，当月不领系统也记着，心里特别踏实。”职工纷纷点赞，满意度更高。

从“纸本登记”到“刷脸秒领”，从“物资错配”到“一人一档”，屯兰矿用一张“脸卡”、一套系统，实现了劳保发放的精准化、人性化、智能化。这不仅是管理方式的升级，更是矿山对职工关爱落到实处的体现。小劳保里藏着大民生，精准发放的背后，是屯兰矿不断提升职工幸福感、安全感的真诚承诺。

●李倩 程韵煊