杜儿坪矿纪委将节日提醒与日常严管深度衔接，以严的基调、实的举措推动监督机制落地生效，确保春节廉洁不“打烊”、日常监督不“断线”。

节前部署强根基，压实责任不缺位

矿纪委坚持抓早抓小、防患未然，把监督关口前移至节前关键期，以制度化部署压实廉政责任。通过细化专项监督清单、明晰责任链条，将监督压力直抵基层一线，构建起“部署——落实——督查”的闭环责任体系，杜绝监管盲区与责任空转。

以警示教育拧紧思想“安全阀”，采用“纪法解读+案例剖析+风险提示”模式，精准划定节日纪律红线：重申“九个严禁”纪律要求；观看廉政专题片《护航》，通过真实案例传递作风建设永远在路上的鲜明导向；深度剖析上级纪委通报的违反中央八项规定精神典型案例，重点针对在“9·3”阅兵和国庆期间发生的问题案例进行深入解读，紧盯“四风”问题隐形变异新动向、新苗头引导党员干部以案为鉴、自省自警，实现监督从“事后查处”向“事前防控”的主动转变。多维发力强思想，廉洁润心扬正气筑牢思想防线是廉洁过节的首要前提，矿纪委摒弃单一提醒模式，推行精准化、场景化廉洁教育，通过“线上赋能、线下延伸”双向发力，让廉洁文化可感可触、入脑入心。

线上依托OA办公系统、班组微信群等平台，推送廉洁提醒信息4期、通过矿公众号推出春节专刊1期，以短视频的形式解读节日期间易发高发的“四风”问题，实现指尖提醒、随时警示；线下聚焦关键岗位、重点人员，通过专题会议、面对面谈心谈话等方式开展廉洁提醒，深刻揭示违纪违法在政治、经济、名誉、家庭、自由、健康等层面付出的代价；在办公楼电梯间滚动播放警示教育短视频，推动廉洁文化建设向一线延伸、向常态拓展，切实筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。

严督细查守底线，全面督查提质效

春节期间，杜儿坪矿纪委始终保持力度不减、尺度不松、节奏不变，牵头组建联合督查组，启动“节日不打烊、监督不断线”工作机制，聚焦纪律作风、值班值守、民生保障三大重点，采取“四不两直”突击检查、专项督查等方式开展监督执纪。

纪律作风方面，通过核查财务凭证、筛查公车管理平台行车轨迹、走访矿区周边餐饮场所等方式，严查“四风”问题；值班值守方面，通过调阅值班台账、视频抽查、电话核查等方式，重点核实值班人员在岗情况；民生保障措施实施方面，通过检查食堂食材采购、矿区商超物资供应及物价调控、薪酬分配等情况，共开展监督检查4次，发现整改问题3条，开展廉政提醒谈话36人次，以实打实的监督成效，筑牢节日廉洁防线。

下一步，杜儿坪矿纪委将坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，持续以春节等重要节点为切入点，深化节前廉洁预警工作，健全日常监督长效机制，不断织密监督网络、强化监督效能，把监督嵌入业务流程、融入日常管理，以常态长效监督为矿井高质量发展提供坚强纪律保障。  ●王赟琪