3月13日，辽源煤业分管党建工作负责人带队赴屯兰矿开展党建包联交流学习活动。双方围绕基层党建、班组建设、党员管理、信访维稳等重点工作实地观摩、深入研讨，推动经验互鉴、共同提升。

交流期间，屯兰矿班组建设办公室负责人与辽源煤业分管负责人深入综采二队，现场查阅资料、面对面交流探讨，重点围绕班组评分台账规范建立、班前会排查记录、六型班组考核体系、班组长选聘流程等内容，详细学习屯兰矿班组标准化、精细化管理的成熟经验与实操方法，为辽源煤业夯实基层班组管理、筑牢安全生产根基提供实践参考。

在党建工作交流中，双方聚焦党员包保责任落实、党员积分管理量化考核、信访维稳等工作深入交流。屯兰矿系统分享了党建工作与中心工作融合、党员日常管理等制度流程与实践做法，辽源煤业认真学习、细致交流，结合自身实际找差距、补短板，进一步理清工作思路、明确改进方向。

下一步，屯兰矿与被包联单位将持续加强沟通联动，把学习成果转化为工作实效，以高质量党建引领班组建设提质、安全生产提效、管理水平提升，共同推动党建工作再上新台阶。

●周婷婷