开展“有家 有爱 有幸福”职工家属开放日活动传承劳模精神 践行初心使命用“小服务”托起职工稳稳的幸福主题演讲 深情讲述专项培训 规范审核开展第十二届“成长杯”文秘写作竞赛
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第3741期:第03版 本期出版日期:2026-04-21

镇城底矿

用“小服务”托起职工稳稳的幸福

车进京
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“感觉剪得非常好,比外面花30块钱剪得还好。一年下来,能省不少钱。”刚从“爱心理发屋”走出来的镇城底矿采煤区职工小张,脸上挂着满意的笑容。在镇城底矿,这样的暖心场景几乎每天都在上演。一把剪刀、一笔助学金、一份互助金、一次井口慰问、一场安全宣教……该矿工会把这些看似平常的“小事”,办成了职工心头的“暖事”,用实打实的“小服务”,托起了职工“稳稳的幸福”。

小剪刀,理出大关怀。2023年1月,镇城底矿“爱心理发屋”正式开业。40平方米的空间里,座椅、电吹风、剪刀等设施一应俱全,旁边还贴心设置了饮水机和报刊架,人多时可以边喝水边看报等候。理发师技术娴熟,不光理发,刮胡子也细致周到。“脸刮得特别舒服,比自己刮得好多了,非常满意!”抽采区职工孙师傅笑着说。

镇城底矿为井下职工统一办理了爱心理发卡,凭卡每月可免费理发一次,仅2025年一年就为井下职工提供理发服务10145次。一张小卡片,不仅解决了井下职工“理发难”的现实问题,更把矿党政的关爱送到了职工的心坎上。

小叮嘱,筑牢大安全。井口慰问与群众安全,是工会服务职工的“双线战场”。夏天,女工协管员们将一块块切好的西瓜递到刚升井的矿工手中;冬天,一碗碗热腾腾的姜汤驱散寒意。每逢春节、端午、中秋等传统节日,粽子、月饼、平安果准时送到井口,叮嘱大家“下井注意安全”。

与此同时,78名群监网员活跃在生产一线,用婆婆嘴提醒工友注意安全,用“飞毛腿”排查现场隐患。女工协管员们用柔情筑牢安全防线,深入队组开展“三违”帮教,用拉家常的方式帮助“三违”人员认识错误、提升安全意识,还编排安全快板等安全文艺节目到班前会巡回演出,让安全知识入脑入心。

小帮扶,汇聚大温暖。精准帮扶,让困难职工切实感受到组织的温暖。“孩子考上大学是喜事,可学费真是愁坏了。”抽采区职工老张的儿子前年考上大学,几千元的学费让他犯了难。矿工会在摸排中了解到情况,第一时间帮他申请了“金秋助学”资金。去年,全矿共为58名职工子女申领助学款28万元。

大病互助同样为职工解了燃眉之急。采煤区一名职工前年查出重病,住院手术自付部分高达2万多元,工会的医疗互助金为他报销了13000多元。“每年交几十块钱互助金的时候没多想,真用上了才懂得互助金的内涵。”这名职工感慨道。去年,全矿共有35名职工从中受益,报销金额9.42万元。

爱心捐款则汇聚了工友间的深情厚谊。开掘区一名职工家属患上重病,治疗费用压得这个家庭喘不过气。矿工会发起爱心捐款,短短几天,全矿干部职工就凑了近5万元。“都是工友,他家有事,咱能帮就帮一把。”一位捐款的职工说得朴实。

服务职工,不需要豪言壮语。理发屋的一把剪刀、开学前的一笔助学金、患病时的一份互助金、井口的一碗热汤、群监员的一句提醒——这些实打实的事,职工看得见、感受得到。

“有困难找工会”,这句话在镇城底矿越来越有分量。一串串数字背后,是镇城底矿用心用情用力服务职工的生动实践,是一个个被温暖到的人,是一个个被帮到的家。镇城底矿工会将始终坚持以职工为中心,用一项项暖心举措,让职工群众的美好生活愿景,逐渐变成触手可及的幸福实景。  ●车进京

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