（上接1版）（六）持续完善安全生产风险隐患举报奖励机制

开设“风险隐患曝光台”专栏，纠正各类不安全行为。畅通安全生产隐患举报渠道，鼓励干部职工积极参与安全监督管理。严格落实举报信息保密制度，对举报问题从严核查、闭环整改。

（七）开展安全集中宣传报道

构建全媒体宣传矩阵，多平台开设安全生产月专栏、专版，推送安全动态、评论解读、警示案例等内容。依托抖音、视频号等新媒体平台，发布基层原创安全生产宣传作品，营造浓厚宣传氛围。

（八）认真组织开展“安全宣传咨询日”活动

采取线上线下相结合的方式，通过设置咨询台、发放宣传资料、举办展览展示、开展互动体验、现场观摩督导等形式，广泛普及安全生产知识和应急处置技能，提升职工家属防灾避险、应急自救综合能力。

（九）持续推进安全宣传“五进”活动

负责人带头讲授安全课，开展安全生产大家谈、以案普法、亲情嘱安等活动。依托各类宣传阵地普及岗位安全应知应会、作业规范、风险辨识、避险技能。组织职工自查身边隐患、绘制并熟记避灾路线，推动安全宣传直达基层末梢。

（十）开展班组建设评先评优活动

举办“班组长节”，围绕安全管理、标准化建设、团队建设等维度，选树模范班组和优秀班组长，发挥先进典型示范引领作用，激活基层班组活力，纵深推进“双零”班组建设。

（十一）开展应急演练活动

专项组织开展矿井水害应急演练，各单位结合实际，针对性开展初起火灾处置、自救器佩戴、避灾路线逃生等演练，提升全员隐患识别、应急处置和避险逃生实战能力。

（十二）政府相关部门及山西焦煤要求开展的“安全生产月”活动，各单位要按照要求及时开展。

●西宣