近日，晋兴公司纪委联合人力资源部组织开展薪酬分配领域专项监督检查。

本次检查紧扣薪酬分配全流程合规管理要求，通过“翻账本、核台账、对数据、查流程、访实情、听反馈”立体化监督模式，逐项核查绩效考核方案落地、薪酬分配制度执行、员工薪酬核算明细、各类津补贴发放依据、考勤与绩效数据匹配、薪酬公开公示等关键内容，全面排查流程不规范、制度执行不严、台账资料不全、公开不到位等薄弱环节，及时纠治管理漏洞和潜在风险。

下一步，该公司纪委将不断深化跨部门协同监督机制，常态化开展联合检查，紧盯重要时间节点，持续加大监督检查力度，持续巩固大监督体系建设成果，以长效监督护航企业规范运营。

●李宇杰 武勃