近日，山西焦煤西山煤电启动2026年职工技能大赛。本次大赛以“安全集约高效绿色智能生产”为主线，旨在深化职工素质工程，打造一支素养优良、技艺精湛、创新活跃的专业技术人才队伍，为企业高质量发展提供坚实人才支撑。

据了解，本届大赛共设A、B、C三类竞赛工种。其中A类工种8个，涵盖操作、技术、管理三个层面，B类工种18个，C类工种13个。此外，同时还参加2026年全国煤炭行业职业技能竞赛，承办太原市第三届职工职业技能竞赛相关工种。

大赛分为基层选拔、组织报名、技能竞赛和集训四个阶段，时间从8月持续至11月。参赛选手须为各单位在册在岗、履行劳动合同一年以上并取得从业资格的优秀职工，且须经过逐级选拔产生。为保障大赛公平公正，公司成立了由党委书记、董事长挂帅的组委会，设立裁判组、办公室和督导组，对赛事组织、执裁评判、成绩汇总等各环节进行全程监督。

通知要求，各单位要提高政治站位，坚持面向基层、面向一线，广泛开展全员业务技能培训，做到层层选拔、优中选优，杜绝未经选拔直接指定参赛。同时，各承办单位要严格遵守规则，精心组织筹划，制定详细安全操作规程，确保竞赛安全有序运行。大赛将对获奖选手及优秀组织单位给予奖励，对违规行为予以严肃处理。

公司表示，将以此次技能大赛为契机，大力营造“学技术、练技能、强素质”的浓厚氛围，激励广大职工立足岗位、成长成才，为全力打造国际炼焦煤市场领军级企业贡献力量。

●张衢